<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . . "Standard Accounting System For Government Agencies (SAGA) Implementation Readiness In Dungun Municipal Council (MPD) Dungun, Trengganu"^^ . "Any government organizations, such as Majlis Perbandaran Dungun (MPD), will definitely face the need to change their structure, objectives, processes and technology. The MPD is in the process of adopting the Standard Accounting System for Government Agencies (SAGA) at the fourth phase of implementing the accounting and financial system as was directed by the government. MPD is collaborating with MBI (Ipoh City Council) in developing the system that suits the MPD’s requirement in order to ensure that the system is in compliance with SAGA. The success of SAGA implementation in MPD does not depend only on technical perspectives but may also rely on the employees’ willingness to use the system. The purpose of the study is to determine the employees’ technology readiness (TR) and technology readiness for change (RFC) in the implementation of SAGA in MPD. The basic question is the applicability of the system by the MPD employees. The scope of the study is to examine technology readiness (TR) by using Technology Readiness Index (TRI) which includes the test of user personality by using the TRI components: opportunity, innovativeness, discomfort and insecurity, and readiness for change (RFC) statements. The study examines the relationship of user personality and technology readiness and finally to determine the most influential user personality towards technology readiness among the employees of MPD. Questionnaires were adopted from previous study on technology readiness (TR) and technology readiness for change (RFC) and distributed to the MPD staffs. The questionnaire involved three sections: demographic, readiness for SAGA and technology readiness. The IBM Special Package for Social Science (IBM SPSS) is utilised for the data analysis. The result of the study concludes that there is positive indication for technology readiness in implementing SAGA by the MPD employees. Optimism was found to have positive influence on MPD employees for SAGA readiness in terms of technology change. However, innovativeness has not yet become its predictor as the employees need to be able to comfortably use the new technology. While for discomfort, it was found that it was not a significant predictor to perceived ease of use and perceived usefulness of using new technology. The last factor that is also not significant to influence readiness for SAGA is insecurity. The research concludes that the highest correlation value is between optimism and innovativeness. The findings also denote that only optimism serves as a significant factor that determines the MPD employees’ readiness for SAGA. As for managerial implications and suggestions, the MPD management should encourage positive and frequent communication, training, support system, expose to new technology, practice the right culture and positive work environment among the MPD staff. (Abstract by author)"^^ . "2021-01" . . . "-"^^ . . . . . . ""^^ . "Ikmal Hafiz Mustafar Ramdzuan"^^ . " Ikmal Hafiz Mustafar Ramdzuan"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Standard Accounting System For Government Agencies (SAGA) Implementation Readiness In Dungun Municipal Council (MPD) Dungun, Trengganu (Text)"^^ . . . . . "library-document-1384.pdf"^^ . . . "Standard Accounting System For Government Agencies (SAGA) Implementation Readiness In Dungun Municipal Council (MPD) Dungun, Trengganu (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Standard Accounting System For Government Agencies (SAGA) Implementation Readiness In Dungun Municipal Council (MPD) Dungun, Trengganu (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Standard Accounting System For Government Agencies (SAGA) Implementation Readiness In Dungun Municipal Council (MPD) Dungun, Trengganu (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Standard Accounting System For Government Agencies (SAGA) Implementation Readiness In Dungun Municipal Council (MPD) Dungun, Trengganu (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Standard Accounting System For Government Agencies (SAGA) Implementation Readiness In Dungun Municipal Council (MPD) Dungun, Trengganu (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1384 \n\nStandard Accounting System For Government Agencies (SAGA) Implementation Readiness In Dungun Municipal Council (MPD) Dungun, Trengganu\n\n" . "text/html" . . . "HG Finance"@en . . . "Comprehensive assessment of noise pollution in the workplace at Hulu Terengganu Power Station"^^ . "Noise is an unwanted sound and it is unpleasant, loud or annoying. Physically, sound is indistinguishable in terms of sound, as the two are vibrations through a medium, such as air or water. Noise is one of the most challenging problems in generating electricity. The effects of noise on health are due to physical health and psychological exposure to noise levels. It can lead to hearing loss, tinnitus, high blood pressure, ischemic heart disease and sleep disorders. The objective of this assessment is to study the level of noise pollution and the impact of noise assessment on workers from noise production areas and provide recommendations to address noise safety issues for workers in the future. Machine noise levels are measured in accordance with ISO 112000. Workers consisting of machine operators, electrical technicians and mechanical technicians are measured in accordance with the Regulations under the Factories and Machinery Act 1967 (Act 139) P.U. (A) 1/89 Factories and Machinery (Noise Exposure) Regulations 198. A total of 30 workers employed in the operation, mechanical, electrical and equipment maintenance have measured their noise exposure levels. These employees were also assessed for symptoms of hearing loss and hearing level using screening and questionnaires. The machine consisting of turbine shaft, compressor water tool, actuator governor and hydraulic turbine has high sound force. Many workers from machine operators, electrical technicians and mechanical technicians experienced noise effects above the danger level (≥85 dBA). The highest noise rating was recorded on turbine halls with 37% of workers exposed to noise whose surroundings had many mechanical machines. Recommendations for employees exposed to noise above 85 dBA may use hearing protection with an appropriate NRR 29. In conclusion, all employees are exposed to noise hazards that require them to wear hearing protection so that the productivity generated meets company goals. (Abstract by author)"^^ . "2021" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Ahmad Shafie Mohamad"^^ . " Ahmad Shafie Mohamad"^^ . . . . . . "Comprehensive assessment of noise pollution in the workplace at Hulu Terengganu Power Station (Text)"^^ . . . . . . "library-document-1437.pdf"^^ . . . "Comprehensive assessment of noise pollution in the workplace at Hulu Terengganu Power Station (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Comprehensive assessment of noise pollution in the workplace at Hulu Terengganu Power Station (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Comprehensive assessment of noise pollution in the workplace at Hulu Terengganu Power Station (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Comprehensive assessment of noise pollution in the workplace at Hulu Terengganu Power Station (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Comprehensive assessment of noise pollution in the workplace at Hulu Terengganu Power Station (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1437 \n\nComprehensive assessment of noise pollution in the workplace at Hulu Terengganu Power Station\n\n" . "text/html" . . . "T Technology (General)"@en . . "Kebisingan di tempat kerja dan langkah-langkah kawalan bagi mengurangkan risiko pendedahan di tempat kerja"^^ . "Kajian ini secara umumnya adalah untuk mengetahui adakah pekerja terdedah\r\nkepada bising berlebihan ditempat kerja iaitu di Syarikat Flextronics Technology\r\n(Penang) Sdn. Bhd dan apakah tindakan yang diambil oleh majikan bagi mengurangkan\r\nbising berlebihan di premis mereka. Objektif utama kajian ini adalah untuk\r\nmengenalpasti punca bunyi bising di tempat kerja dan langkah-langkah kawalan yang\r\ndiambil oleh majikan untuk mengurangkan dedahan pekerja terhadap bahaya bunyi\r\nbising. Kajian ini menggunakan data dari borang semak yang diadaptasi dari ICOP 2019.\r\nSelain itu data laporan penilaian risiko bising dan audiometrik juga digunakan. Hasil\r\ndari kajian ini boleh dikenalpasti adakah pendedahan bising yang diterima oleh pekerja\r\nmelebihi had pendedahan bising iaitu paras pendedahan bising harian tidak melebihi 85\r\ndB(A) atau dos bising diri harian melebihi seratus peratus atau paras tekanan bunyi\r\nmaksimum melebihi 115dB(A) atau paras tekanan bunyi puncak melebihi 140dB(C) dan\r\nmengenalpasti langkah-langkah kawalan yang telah diambil oleh majikan. Ini adalah\r\nuntuk mengurangkan dedahan pekerja kepada bunyi bising berlebihan seperti yang telah\r\nditetapkan oleh Jabatan keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di bawah peraturan\r\nperaturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pendedahan Bising) 2019. Akhirnya,\r\njangkaan hasil daripada kajian ini, dapat mencadangankan langkah kawalan terbaik\r\nuntuk mengatasi bunyi bising berlebihan ditempat kerja supaya ia dapat meningkatkan\r\nproduktiviti, memberi manfaat kepada syarikat dan pekerja. (Abstract by author)"^^ . "2021" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Alfah Lela Mohamad Ramli"^^ . " Alfah Lela Mohamad Ramli"^^ . . . . . . "Kebisingan di tempat kerja dan langkah-langkah kawalan bagi mengurangkan risiko pendedahan di tempat kerja (Text)"^^ . . . . . . "library-document-1438.pdf"^^ . . . "Kebisingan di tempat kerja dan langkah-langkah kawalan bagi mengurangkan risiko pendedahan di tempat kerja (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Kebisingan di tempat kerja dan langkah-langkah kawalan bagi mengurangkan risiko pendedahan di tempat kerja (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Kebisingan di tempat kerja dan langkah-langkah kawalan bagi mengurangkan risiko pendedahan di tempat kerja (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Kebisingan di tempat kerja dan langkah-langkah kawalan bagi mengurangkan risiko pendedahan di tempat kerja (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Kebisingan di tempat kerja dan langkah-langkah kawalan bagi mengurangkan risiko pendedahan di tempat kerja (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1438 \n\nKebisingan di tempat kerja dan langkah-langkah kawalan bagi mengurangkan risiko pendedahan di tempat kerja\n\n" . "text/html" . . . "T Technology (General)"@en . . "The impact of night shift work on health and social life among technical employees in Global Rail Malaysia Sdn Bhd and Rapid Rail Sdn Bhd in MRT Kajang line"^^ . "Shift work is considered necessary especially to industries that provides 24/7 services to the\r\ncommunity. In particular, night shift can have negative impact on health and well-being of the\r\nemployees as it can cause disturbance of the normal circadian rhythms, causing significant\r\nalterations of sleep and biological functions including disturbances to eating habits, which in\r\nlong run can increase the risk of hypertension, diabetes and obesity. Employees working on\r\nnight shift have more difficulties to lead a healthy social life with many of them found difficult\r\nto be there for their families especially when it comes to social gatherings among family\r\nmembers. After some time, this will affect the marital relationship, care of children and social\r\ncontacts. The aim of this paper is to analyse whether the night shift work has any impact on the\r\nhealth and social life of technical employees in Global Rail Sdn Bhd and Rapid Rail Sdn Bhd\r\nin MRT Kajang Line. To analyse the data in this study, SPSS Statistics 21 was used. The\r\nfindings conclude that night shift has significant influence to sleep deprivation and obesity\r\namong the respondents. This study could help the MRT or rail industry in designing policies\r\nand creating cultures that could encourage their employees to lead a better healthy lifestyle and\r\nhealth regime so that the night shift does not lead to negative impact to the employees’ health\r\nand social life. (Abstract by author)"^^ . "2021" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Badrul Hisham Bahari"^^ . " Badrul Hisham Bahari"^^ . . . . . . "The impact of night shift work on health and social life among technical employees in Global Rail Malaysia Sdn Bhd and Rapid Rail Sdn Bhd in MRT Kajang line (Text)"^^ . . . . . . "library-document-1441.pdf"^^ . . . "The impact of night shift work on health and social life among technical employees in Global Rail Malaysia Sdn Bhd and Rapid Rail Sdn Bhd in MRT Kajang line (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "The impact of night shift work on health and social life among technical employees in Global Rail Malaysia Sdn Bhd and Rapid Rail Sdn Bhd in MRT Kajang line (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "The impact of night shift work on health and social life among technical employees in Global Rail Malaysia Sdn Bhd and Rapid Rail Sdn Bhd in MRT Kajang line (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "The impact of night shift work on health and social life among technical employees in Global Rail Malaysia Sdn Bhd and Rapid Rail Sdn Bhd in MRT Kajang line (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "The impact of night shift work on health and social life among technical employees in Global Rail Malaysia Sdn Bhd and Rapid Rail Sdn Bhd in MRT Kajang line (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1441 \n\nThe impact of night shift work on health and social life among technical employees in Global Rail Malaysia Sdn Bhd and Rapid Rail Sdn Bhd in MRT Kajang line\n\n" . "text/html" . . . "HF5549.5 Personnel management"@en . . . "T Technology (General)"@en . . "Development of IT Asset Management System Application"^^ . "This project is aimed at developing a desktop-based application named IT Asset\r\nManagement System (ITAMS) for managing the inventory system of any organization.\r\nThe ITAMS refers to the system and processes to manage the stock of organization with\r\nthe involvement of Technology system. This system can be used to store the details of the\r\ninventory, stock maintenance, update the inventory based on the sales details, generate\r\nsales and inventory report daily or weekly based. This project is categorized individual\r\naspects for the sales and inventory management system. In this system we are solving\r\ndifferent problem affecting to direct sales management and purchase management.\r\nInventory Management System is important to ensure quality control in businesses that\r\nhandle transactions resolving around consumer goods. Without proper inventory\r\ncontrol, a large retail store may runout of stock on an important item. A good inventory\r\nmanagement system will alert the wholesaler when it is time to record. ITAMS is also on\r\nimportant means of automatically tracking large shipment. An automated helps to\r\nminimize the errors while recording the stock. (Abstract by author)"^^ . "2021" . . . "-"^^ . . . . . . . ""^^ . "Muhammad Hasif bin Rosli"^^ . " Muhammad Hasif bin Rosli"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Development of IT Asset Management System Application (Text)"^^ . . . "library-document-1491.pdf"^^ . . . "Development of IT Asset Management System Application (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Development of IT Asset Management System Application (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Development of IT Asset Management System Application (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Development of IT Asset Management System Application (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Development of IT Asset Management System Application (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1491 \n\nDevelopment of IT Asset Management System Application\n\n" . "text/html" . . . "QA75 Electronic computers. Computer science"@en . . . "QA76 Computer software"@en . . "Strategi penyelenggaraan untuk sistem penyaman udara berpusat pada bangunan-bangunan kerajaan"^^ . "Tujuan Sistem Penyaman Udara dan Pengudaraan Mekanikal (ACMV) adalah untuk\r\nmengekalkan keadaan selesa di ruang berhawa dingin tanpa mengira keadaan persekitaran luar.\r\nSistem penyejukan bangunan berperanan sebagai fungsi penting yang menyediakan\r\npersekitaran yang selesa untuk penghuni bangunan. Sesungguhnya, sistem penyejukan\r\nbangunan berorientasikan permintaan dengan strategi pengurusan bangunan lestari yang sangat\r\ndiharapkan untuk menyeimbangkan antara penggunaan bangunan dan permintaan tenaga. Oleh\r\nitu, untuk meningkatkan keberkesanan sistem penyelenggaraan penghawa dingin berpusat di\r\nbangunan-bangunan kerajaan, pelbagai strategi penyelenggaraan digunakan dan diperkenalkan\r\nuntuk memastikan penghuni bangunan dapat menikmati kecekapan penyelenggaraan yang\r\ndikendalikan dengan strategi penyelenggaraan yang terbaik dan berkesan. Untuk mengatasi\r\nmasalah ini, kajian ini memfokuskan pada bangunan-bangunan kerajaan sebagai kajian kes.\r\nKeadaan selesa biasanya merujuk pada julat suhu, kelembapan relatif, kebersihan dan\r\npengedaran udara untuk memenuhi keperluan keselesaan penghuni di ruang berhawa dingin.\r\nOleh itu, sistem air sejuk penghawa dingin diperlukan untuk beroperasi sepanjang tahun untuk\r\nmenjaga keadaan selesa di bangunan komersial, hotel, bangunan industri dan bangunan-\r\nbangunan kerajaan. Oleh yang demikian, tujuan kertas projek ini adalah untuk mencadangkan pelbagai strategi penyelenggaraan yang lebih mantap dalam meningkatkan mutu yang terbaik dalam penyelenggaraan sistem penyaman udara yang berpusat pada bangunan-bangunan\r\nkerajaan. (Abstract by author)"^^ . "2021" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Nurlizah Jamain"^^ . " Nurlizah Jamain"^^ . . . . . . "Strategi penyelenggaraan untuk sistem penyaman udara berpusat pada bangunan-bangunan kerajaan (Text)"^^ . . . . . . "library-document-1443.pdf"^^ . . . "Strategi penyelenggaraan untuk sistem penyaman udara berpusat pada bangunan-bangunan kerajaan (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Strategi penyelenggaraan untuk sistem penyaman udara berpusat pada bangunan-bangunan kerajaan (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Strategi penyelenggaraan untuk sistem penyaman udara berpusat pada bangunan-bangunan kerajaan (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Strategi penyelenggaraan untuk sistem penyaman udara berpusat pada bangunan-bangunan kerajaan (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Strategi penyelenggaraan untuk sistem penyaman udara berpusat pada bangunan-bangunan kerajaan (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1443 \n\nStrategi penyelenggaraan untuk sistem penyaman udara berpusat pada bangunan-bangunan kerajaan\n\n" . "text/html" . . . "HD Industries. Land use. Labor"@en . . . "HD28 Management. Industrial Management"@en . . "Development of an Android-base Parking Management Application"^^ . "Nowadays, available free parking slots are hard to be noticed when the parking area inside the building's parking area is full of cars. When it is hard for a driver to notice available parking, this will result in a longer searching time to find available parking slots. The building installs various sensors in separate parking spaces to detect the cars and sometimes the sensor is not functioning well. Thus, an android-based Parking Management System is developed. This application will be developed to let users enter the building parking area without the parking ticket, display the availability of parking slot numbers so that it will assist the users to easily find available parking slots. Moreover, this application also can let the user pay their parking fee. All the information collected will be sent into the cloud as a database for this system."^^ . "2021" . . . "-"^^ . . . . . . . "Hui Min"^^ . "Ong"^^ . "Hui Min Ong"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Development of an Android-base Parking Management Application (Text)"^^ . . . "library-document-1490.pdf"^^ . . . "Development of an Android-base Parking Management Application (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Development of an Android-base Parking Management Application (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Development of an Android-base Parking Management Application (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Development of an Android-base Parking Management Application (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Development of an Android-base Parking Management Application (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1490 \n\nDevelopment of an Android-base Parking Management Application\n\n" . "text/html" . . . "QA75 Electronic computers. Computer science"@en . . . "QA76 Computer software"@en . . "Sistem Kawalan Dalaman Dan Keberkesanan Audit Dalaman Di Sektor Awam Malaysia (Kajian Kes Daerah Muallim)"^^ . "Kajian kes ini ditulis sebagai sebahagian daripada Sarjana Muda Dalam Perakaunan (Kepujian) di Open University Malaysia. Kajian ini membincangkan Sistem Kawalan Dalaman Dan Keberkesanan Audit Dalaman Di Sektor Awam Malaysia (Kajian Kes Daerah Muallim). Ia mengambil kira kajian literatur dan juga melakukan penyelidikan empirikal bagi menyelesaikan kajian kes ini. Terdapat banyak risiko dan laporan yang dikeluarkan oleh media massa, dimana pentadbiran perkhidmatan awam telah berlaku perkara-perkara yang merosakkan integriti dikalangan penjawat awam. Oleh itu adalah menjadi satu perkara yang penting bagi jabatan dalam perkhidmatan awam mempunyai kawalan dalaman yang teratur dan cekap bagi menangani masalah integriti didalam perkhidmatan awam. Pengurusan tertinggi tidak mampu untuk menyelesaikan semua masalah yang dihadapi, oleh itu setiap perkhidmatan awam di kawasan tersebut harus mengunakan Sistem Kawalan Dalaman dan Audit Dalaman untuk mengurangkan masalah yang dihadapi. Tujuan utama kajian ini adalah untuk mengetengahkan kepentingan fungsi kawalan dalaman, serta keberkesanan audit dalaman. Ia juga bertujuan untuk mendapatkan beberapa kesimpulan bagi peningkatan audit dalaman dan cara aktiviti di dalam perkhidmatan awam. Pengumpulan data dilakukan melalui soal selidik pada sampel 40 kakitangan awam terpilih. Pendekatan kuantitatif data dibuat dengan analisis statistik, dan grafik menggunakan Microsoft Office Excel 2016. Selain itu, terdapat juga beberapa cadangan yang diberikan untuk penyelidikan lebih lanjut. (Abstract by author)"^^ . "2021" . . . "-"^^ . . . . . . ""^^ . "Rasman Abdullah"^^ . " Rasman Abdullah"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Sistem Kawalan Dalaman Dan Keberkesanan Audit Dalaman Di Sektor Awam Malaysia (Kajian Kes Daerah Muallim) (Text)"^^ . . . . . "library-document-1385.pdf"^^ . . . "Sistem Kawalan Dalaman Dan Keberkesanan Audit Dalaman Di Sektor Awam Malaysia (Kajian Kes Daerah Muallim) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Sistem Kawalan Dalaman Dan Keberkesanan Audit Dalaman Di Sektor Awam Malaysia (Kajian Kes Daerah Muallim) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Sistem Kawalan Dalaman Dan Keberkesanan Audit Dalaman Di Sektor Awam Malaysia (Kajian Kes Daerah Muallim) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Sistem Kawalan Dalaman Dan Keberkesanan Audit Dalaman Di Sektor Awam Malaysia (Kajian Kes Daerah Muallim) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Sistem Kawalan Dalaman Dan Keberkesanan Audit Dalaman Di Sektor Awam Malaysia (Kajian Kes Daerah Muallim) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1385 \n\nSistem Kawalan Dalaman Dan Keberkesanan Audit Dalaman Di Sektor Awam Malaysia (Kajian Kes Daerah Muallim)\n\n" . "text/html" . . . "HG Finance"@en . . "Maintenance management practices at Sabah State Library Headquarters"^^ . "The deterioration of assets or facilities far beyond their expected life are because lack of\r\nmaintenance being carried out after completed built up or during the period in which the\r\nassets or facilities operating. Therefore, this study is aim to explore the effectiveness of\r\nmaintenance management practices in the building. All the process of this study is carried out\r\nat Sabah State Library (SSL) Headquarters. The research instrument is applied in this study\r\nthat is the questionnaire form to collect data from the respondents. A total of 83 respondents\r\ninvolved in this questionnaire, of which 53 respondents were from the employees of SSL\r\nHeadquarters while another 30 respondents were the visitors of SSL Headquarters. Besides,\r\nsemi-structured interview also has been adopted in this study with two officers of SSL\r\nHeadquarters. In doing so, it is to gain an in-depth understanding into maintenance\r\nmanagement practices at SSL Headquarters. The findings shows a very encouraging results on\r\nthe effectiveness of maintenance management practices at SSL Headquarters. Due to there are\r\nonly minor defect factors existed instead of major defect factors. But, there are still a room of\r\nimprovement to avoid major defect factors occur. As a result, recommendations are provided\r\nfor continuous improvement. In short, it can be concluded that the research objectives have\r\nbeen achieved in this study. (Abstract by author)"^^ . "2021" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . "Siew Kong"^^ . "Siaw "^^ . "Siew Kong Siaw "^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Maintenance management practices at Sabah State Library Headquarters (Text)"^^ . . . . . "library-document-1433.pdf"^^ . . . "Maintenance management practices at Sabah State Library Headquarters (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Maintenance management practices at Sabah State Library Headquarters (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Maintenance management practices at Sabah State Library Headquarters (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Maintenance management practices at Sabah State Library Headquarters (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Maintenance management practices at Sabah State Library Headquarters (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1433 \n\nMaintenance management practices at Sabah State Library Headquarters\n\n" . "text/html" . . . "TA Engineering (General). Civil engineering (General)"@en . . . "Security monitoring tool system using threat intelligence vs threat hunting"^^ . "This project is about developing a Security Monitoring Tool System using Graylog\r\nSIEM (Security Information Event Management) with a combination of Threat\r\nIntelligence and an expected outcome for Threat Hunting results. This is built in\r\naccordance to specific ruleset been made for threat hunting purposes with an\r\nautomation of logs from Windows endpoint host and Network activity. A datasets of\r\nThreat Intelligence enrichment will be integrated to the provided platform which is\r\nGraylog. Main objective is to ensure Security Analyst or Network Analyst to have a\r\nlook at any suspicious behavior of attacks by hackers and act to it in a timely manner.\r\nMost organizations normally ingesting network and endpoint logs to the SIEM tools\r\nand integrating with some commercial tools to detect or trigger anomalies and directly\r\nsend them notifications via email or 3rd party channel like Slack channel. Bear in mind\r\nthat, the commercial tools is highly expensive and not really cost effective, however\r\nwith this development definitely will help them to deploy the same approach with very\r\nlimited budget or could be at zero cost for small medium enterprise but for big\r\nenterprise it will only cost $1500 at fixed price which considered as cheaper than the\r\nother tools. There are many developments out there whereby they are using wellknown open-source IDS like Suricata and open source SIEM like elastic stack\r\ncomprises of Elasticsearch, Kibana and Logstash. However, in this development,\r\nGraylog been used with the usage of Elasticsearch and MongoDB as a database server\r\nand to store, search and analyze huge volumes of data ingested. Generally, the Graylog\r\nis introduced as a powerful logging tool with a simple user-friendly interface visualized\r\nwith Grafana as well as offering minimal effort to configure with very low\r\nmaintenance. Due to that, creating a ruleset for Threat Hunting and Threat Intelligence\r\nenrichment, it will be much easier to configure and straight forward to compare with\r\nother competitors in the market. (Abstract by author)"^^ . "2021" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Wan Ikbal Ismat Wan Kamal"^^ . " Wan Ikbal Ismat Wan Kamal"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Security monitoring tool system using threat intelligence vs threat hunting (Text)"^^ . . . . . . "library-document-1435.pdf"^^ . . . "Security monitoring tool system using threat intelligence vs threat hunting (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Security monitoring tool system using threat intelligence vs threat hunting (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Security monitoring tool system using threat intelligence vs threat hunting (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Security monitoring tool system using threat intelligence vs threat hunting (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Security monitoring tool system using threat intelligence vs threat hunting (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1435 \n\nSecurity monitoring tool system using threat intelligence vs threat hunting\n\n" . "text/html" . . . "QA75 Electronic computers. Computer science"@en . . . "Kajian kesedaran pekerja pelantar minyak dan gas Bekok Alpha terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja"^^ . "This study aims to identify the level of awareness of Bekok Alpha Oil and Gas Platform employees on safety and health (K&K) in the workplace. Respondents for this study consisted of 30 employees working on the Bekok Alpha Platform who were heavily involved with high-risk equipment or materials. In conducting this study, the questionnaire method was used as the main instrument to obtain data. The data obtained were analyzed descriptively using frequency, percentage and mean to identify the level of awareness of respondents towards K&K. Meanwhile, to see the relationship between demographic factors and respondents' level of awareness of K&K, Pearson Correlation coefficient was used. Aspects of staff awareness of K&K studied are policies, procedures, equipment, training, commitment and environment. The results show that the workers of this platform have a high level of awareness of K&K when all the mean of the factors studied are between 4.00-5.00. Evaluation of the dominant factors that influence the level of awareness of employees shows that training, commitment and environment are the most important factors in influencing the level of awareness of respondents to R&D. Furthermore, this study has shown that demographic factors do not actually affect the level of employee awareness of K&K. Finally, this study found that in order to increase the level of awareness of Bekok Alpha Platform employees towards K&K, Petronas administration should increase training and awareness programs about K&K continuously or periodically and enforce the use of personal protective equipment to staff who working in risky areas.\r\n\r\n-------------------------------------------------\r\n\r\n\r\n\r\nKajian ini bertujuan untuk mengenalpasti tahap kesedaran pekerja Pelantar Minyak dan Gas Bekok Alpha terhadap keselamatan dan kesihatan (K&K) di tempat kerja. Responden bagi kajian ini terdiri daripada 30 pekerja yang bertugas di Pelantar Minyak dan Gas Bekok Alpha sahaja yang banyak terlibat dengan peralatan atau bahan berisiko tinggi. Dalam menjalankan kajian ini, kaedah soal selidik telah digunakan sebagai instrumen utama bagi mendapatkan data. Data yang diperolehi dianalisis secara deskriptif menggunakan kekerapan, peratusan dan min untuk mengenalpasti tahap kesedaran responden terhadap K&K. Manakala, bagi melihat hubungan antara faktor demografi dan tahap kesedaran responden terhadap K&K, pekali Korelasi Pearson telah digunakan. Aspek-aspek kesedaran staf terhadap K&K yang dikaji ialah polisi, prosedur, peralatan, latihan, komitmen serta persekitaran. Hasil kajian menunjukkan bahawa pekerja pelantar ini mempunyai tahap kesedaran yang tinggi terhadap K&K apabila kesemua min faktor yang dikaji adalah diantara 4.00-5.00. Penilaian terhadap faktor-faktor dominan yang mempengaruhi tahap kesedaran pekerja Pelantar ini dalam aspek K&K pekerjaan pula menunjukkan bahawa faktor latihan, komitmen dan persekitaran adalah merupakan faktor yang paling utama dalam mempengaruhi tahap kesedaran responden terhadap K&K. Seterusnya kajian ini telah menunjukkan bahawa faktor demografi sebenarnya tidak mempengaruhi tahap kesedaran pekerja terhadap K&K sama ada melalui hubungan secara langsung mahupun secara tidak langsung. Akhirnya, kajian ini mendapati bahawa bagi meningkatkan lagi tahap kesedaran pekerja Pelantar Minyak dan Gas Bekok Alpha terhadap K&K maka seharusnya pihak pentadbiran Petronas perlulah memperbanyakkan program latihan, menambah program-program kesedaran tentang K&K secara berterusan ataupun berkala dan menguatkuasakan penggunaan alat perlindungan diri kepada staf yang bertugas di kawasan berisiko. (Abstract by author)"^^ . "2021" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Zakaria Jusoh"^^ . " Zakaria Jusoh"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Kajian kesedaran pekerja pelantar minyak dan gas Bekok Alpha terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja (Text)"^^ . . . . . . "library-document-1434.pdf"^^ . . . "Kajian kesedaran pekerja pelantar minyak dan gas Bekok Alpha terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Kajian kesedaran pekerja pelantar minyak dan gas Bekok Alpha terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Kajian kesedaran pekerja pelantar minyak dan gas Bekok Alpha terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Kajian kesedaran pekerja pelantar minyak dan gas Bekok Alpha terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Kajian kesedaran pekerja pelantar minyak dan gas Bekok Alpha terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1434 \n\nKajian kesedaran pekerja pelantar minyak dan gas Bekok Alpha terhadap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja\n\n" . "text/html" . . . "T Technology (General)"@en . . "Faktor-faktor Mempengaruhi dan Hubungannya dalam Penglibatan Wanita Muda dalam Persatuan atau Organisasi Bukan Kerajaan (NGO) di Daerah Kota Setar: Strategi dan Penyelesaian"^^ . "Penduduk di Malaysia telah mencecah lebih daripada 30 juta orang dan lebih kurang 6 Juta daripada jumlah tersebut merupakan golongan wanita muda yang berumur di antara 18 tahun hingga 40 tahun. Dalam tempoh rancangan Malaysia ke-9, kerajaan telah mengambil langkah untuk menyemak semula Dasar Wanita Negara dengan memberi keutamaan kepada isu-isu berkaitan dengan peluang, cabaran dan keperluan semasa dan masa hadapan wanita muda. Penambahbaikan dan strategi harus dibuat untuk mengarusperdanakan kesamarataan gender di setiap sektor. Penglibatan wanita muda amat penting dalam persatuan atau organisasi bukan kerajaan (NGO) dan ia adalah salah satu matlamat penting untuk memperkasakan wanita dalam pembangunan negara. Penyertaan wanita muda dilihat sebagai satu bahagian yang dapat menyempurnakan lagi usaha pembangunan negara. Secara umumnya kajian ini bertujuan untuk mengenalpasti faktor-faktor mempengaruhi dan hubungannya dengan penglibatan wanita muda dalam persatuan atau organisasi bukan kerajaan (NGO) di daerah Kota Setar. Kajian ini dilakukan untuk mendapat beberapa strategi yang boleh diketengahkan untuk mempengaruhi golongan wanita muda untuk lebih berminat dalam menyertai aktiviti berpersatuan atau organisai bukan kerajaan (NGO). Kajian ini turut melihat akan dapat menghasilkan maklumat yang tepat untuk melihat tahap penglibatan wanita muda dalam berpersatuan sebagai landasan yang amat berguna kepada Persatuan-persatuan Belia atau Organisasi Bukan Kerajaan (NGO) untuk memperbaiki tahap penglibatan berkenaan. Hasil daripada dapatan kajian ini memberi gambaran yang sebenar serta faktor-faktor mempengaruhi dan hubungannya dalam penglibatan wanita muda dalam persatuan atau badan bukan kerajaan (NGO) di daerah Kota Setar. (Abstract by author)"^^ . "2020-09" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Nur Naajla Shafyqa Abdul Mutalib"^^ . " Nur Naajla Shafyqa Abdul Mutalib"^^ . . . . . . "Faktor-faktor Mempengaruhi dan Hubungannya dalam Penglibatan Wanita Muda dalam Persatuan atau Organisasi Bukan Kerajaan (NGO) di Daerah Kota Setar: Strategi dan Penyelesaian (Text)"^^ . . . . . "library-document-1322.pdf"^^ . . . "Faktor-faktor Mempengaruhi dan Hubungannya dalam Penglibatan Wanita Muda dalam Persatuan atau Organisasi Bukan Kerajaan (NGO) di Daerah Kota Setar: Strategi dan Penyelesaian (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Faktor-faktor Mempengaruhi dan Hubungannya dalam Penglibatan Wanita Muda dalam Persatuan atau Organisasi Bukan Kerajaan (NGO) di Daerah Kota Setar: Strategi dan Penyelesaian (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Faktor-faktor Mempengaruhi dan Hubungannya dalam Penglibatan Wanita Muda dalam Persatuan atau Organisasi Bukan Kerajaan (NGO) di Daerah Kota Setar: Strategi dan Penyelesaian (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Faktor-faktor Mempengaruhi dan Hubungannya dalam Penglibatan Wanita Muda dalam Persatuan atau Organisasi Bukan Kerajaan (NGO) di Daerah Kota Setar: Strategi dan Penyelesaian (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Faktor-faktor Mempengaruhi dan Hubungannya dalam Penglibatan Wanita Muda dalam Persatuan atau Organisasi Bukan Kerajaan (NGO) di Daerah Kota Setar: Strategi dan Penyelesaian (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1322 \n\nFaktor-faktor Mempengaruhi dan Hubungannya dalam Penglibatan Wanita Muda dalam Persatuan atau Organisasi Bukan Kerajaan (NGO) di Daerah Kota Setar: Strategi dan Penyelesaian\n\n" . "text/html" . . . "HN Social history and conditions. Social problems. Social reform"@en . . "Penggunaan Bahasa Melayu dalam Kalangan Jurulatih Undang-undang Kepolisian di Pusat Latihan Polis Segamat"^^ . "Kajian ini dijalankan bertujuan untuk meningkatkan keberkesanan dalam kaedah proses pembelajaran asas undang- undang kepolisian dalam kalangan peserta kursus Program Latihan Asas Kepolisan (PLAK) PULAPOL Segamat. Kajian ini juga dijalankan untuk mengenalpasti segala kelemahan-kelemahan yang perlu diperbaiki sepanjang proses pembelajaran serta mempertingkatkan kualiti kursus dalam bidang undang-undang. Berdasarkan keputusan ujian penilaian asas undang-undang yang di jalankan terhadap pelatih-pelatih kursus asas konstabel pada Jan 2020, saya dapati keputusan tersebut tidak mencapai tahap yang memuaskan. Melalui kajian ini saya dapat merumuskan, terdapat beberapa kelemahan yang diperolehi sepanjang proses pembelajaran. PDRM perlu merangka beberapa kaedah yang boleh memperbaiki segala kelemahan yang terdapat semasa proses pembelajaran tersebut. Proses pembelajaran asas undang-undang ini disampaikan dengan menggunakan bahasa Melayu kepada pelatih-pelatih konstabel yang berlatar belakangkan pelbagai kaum. Yang pastinya, pengguanan bahasa Melayu bukan menjadi satu punca kepada kelemahan dalam proses pembelajaran undang-undang tersebut. Pelatih-pelatih yang berlatar belakangkan bukan Melayu seperti pelatih berbangsa India, Iban, Cina, dan Bajau tidak menjadi halangan atau masalah semasa proses pembelajaran tersebut dari segi penggunaan bahasa Melayu. Pelatih-pelatih bukan Melayu kebanyakkannya dapat berkomunikasi yang baik dalam bahasa Melayu. Kaji selidik telah dilakukan terhadap pelatih-pelatih serta jurulatih-jurulatih yang mengajar dan segala data-data telah dikumpul untuk menjadi rujukan dalam proses penambahbaikan. Semoga kajian ini, sedikit sebanyak dapat memberi gambaran bahawa proses pembelajaran asas undang-undang kepolisian di PULAPOL Segamat perlu ditambah baik bagi mempertingkatkan kualiti latihan PDRM. (Abstract by author)"^^ . "2020-08" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Mohd Azmi Omar"^^ . " Mohd Azmi Omar"^^ . . . . . . "Penggunaan Bahasa Melayu dalam Kalangan Jurulatih Undang-undang Kepolisian di Pusat Latihan Polis Segamat (Text)"^^ . . . . . "library-document-1320.pdf"^^ . . . "Penggunaan Bahasa Melayu dalam Kalangan Jurulatih Undang-undang Kepolisian di Pusat Latihan Polis Segamat (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Penggunaan Bahasa Melayu dalam Kalangan Jurulatih Undang-undang Kepolisian di Pusat Latihan Polis Segamat (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Penggunaan Bahasa Melayu dalam Kalangan Jurulatih Undang-undang Kepolisian di Pusat Latihan Polis Segamat (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Penggunaan Bahasa Melayu dalam Kalangan Jurulatih Undang-undang Kepolisian di Pusat Latihan Polis Segamat (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Penggunaan Bahasa Melayu dalam Kalangan Jurulatih Undang-undang Kepolisian di Pusat Latihan Polis Segamat (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1320 \n\nPenggunaan Bahasa Melayu dalam Kalangan Jurulatih Undang-undang Kepolisian di Pusat Latihan Polis Segamat\n\n" . "text/html" . . . "LC5201 Education extension. Adult education. Continuing education"@en . . . "PL Languages and literatures of Eastern Asia, Africa, Oceania"@en . . "The Importance of Internal and External Communication in Increasing Knowledge and Loyalty of Employees in Qi Malaysia"^^ . "Many organizations in Malaysia today face difficulties in retaining employees since they are unable to identify the factors that contribute to both the increase of employee knowledge on the company and loyalty towards the company. This study goes on to identify how with internal and external communications, and organisation can increase its employee’s knowledge on the company in a positive way and these better-informed employees are then more inclined to be loyal to the company. In QI Malaysia, there is at least one resignation a month and employees hardly know much about the organisation. The aim is to identify if the internal and external communications carried out did in fact help increase employee knowledge about the company and boost their loyalty in a quantitative method. The employees selected for this research received a survey form to fill independently. They were encouraged to complete the questionnaire during their break time or after work. From the response of the survey, we can understand and conclude that employees of QI Malaysia favour timely, frequent and more personal communication through internal communications and external communications methods. They are happy to know that through the internal communications that they are remembered by the company top level management and that their company is portrayed as an employer of choice, leading to individuals they know wanting to work in QI Malaysia. As recommendation, it is suggested that more content about the company is sent out through both internal and external communication of choice, in this case, mass mails being internal communication channel and Facebook as the external communication channel as most employees are engaged here. With more related contents through these two platforms, it will encourage engagement that will increase employee knowledge and loyalty towards the company. (Abstract by author)"^^ . "2020-05" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Elvina Stephanie Fernandez"^^ . " Elvina Stephanie Fernandez"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "The Importance of Internal and External Communication in Increasing Knowledge and Loyalty of Employees in Qi Malaysia (Text)"^^ . . . . . "library-document-1317.pdf"^^ . . . "The Importance of Internal and External Communication in Increasing Knowledge and Loyalty of Employees in Qi Malaysia (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "The Importance of Internal and External Communication in Increasing Knowledge and Loyalty of Employees in Qi Malaysia (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "The Importance of Internal and External Communication in Increasing Knowledge and Loyalty of Employees in Qi Malaysia (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "The Importance of Internal and External Communication in Increasing Knowledge and Loyalty of Employees in Qi Malaysia (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "The Importance of Internal and External Communication in Increasing Knowledge and Loyalty of Employees in Qi Malaysia (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1317 \n\nThe Importance of Internal and External Communication in Increasing Knowledge and Loyalty of Employees in Qi Malaysia\n\n" . "text/html" . . . "HF5549.5 Personnel management"@en . . "Hubungan antara Punca Stres Kerja dan Tahap Kemurungan dalam Kalangan Penjawat Awam Kumpulan Sokongan Hospital Miri"^^ . "Kajian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan antara punca stres kerja dan tahap kemurungan dalam kalangan penjawat awam kumpulan sokongan yang bertugas di Hospital Miri. Stres kerja sering terjadi apabila keperluan kerja tidak sepadan dengan kebolehan, sumber dan kehendak pekerja dalam organisasi. Ianya memberi kesan dan impak ke atas psikologi dan fisiologi manusia. Kajian berbentuk tinjauan survei kuantitatif ini merangkumi penyertaan 363 orang responden yang terdiri daripada kakitangan kumpulan perkhidmatan sokongan pelbagai penjawatan dari gred 1 hingga gred 40 antaranya Jururawat, Penolong Pegawai Perubatan, Penolong Pegawai Farmasi, Juru X-ray, Jururawat Masyarakat, Pembantu Perawatan Kesihatan, Pembantu Tadbir dan pelbagai lagi penjawatan perkhidmatan kumpulan sokongan. Alat kajian menggunakan borang soal selidik telah digunakan untuk mengukur tahap Stres dan Kemurungan yang merangkumi Penilaian Punca Stres Melalui Tanggapan Pekerja, Depression Anxiety and Stress Scales (DASS-21) dan Inventori Kemurungan Beck (BDI-II). Dapatan kajian ini telah dianalisis dengan menggunakan analisis statistik diskriptif Crosstabulation dan Kolerasi Pearson untuk menguji kesignifikan serta mengesahkan hubungan antara pemboleh ubah yang digunakan. Secara keseluruhannya faktor tidak cukup kakitangan untuk membuat tugasan merupakan tanggapan punca stres kerja yang paling tinggi iaitu 33.90% (n = 123) diikuti oleh suasana kerja yang tidak selesa 28.40% dan gaji yang tidak mencukupi 27%. Sejumlah 53.20% (n = 193) responden mengalami keterukan stres kerja yang sederhana manakala 8.50% (n = 31) pula berada pada tahap keterukan stres kerja yang tinggi dan selebihnya berada pada tahap rendah (n = 139). 5% daripada keseluruhan responden dalam kajian ini mengalami Tahap Kemurungan yang Teruk dan Sangat Teruk, 9.90% berada pada Tahap Anxieti yang Teruk dan Sangat Teruk manakala pekerja yang mengalami Tahap Stres Teruk dan Sangat Teruk pula ialah sebanyak 4.10%. Dapatan kajian ini telah mendapati terdapat hubungan korelasi positif yang kuat dan signifikan antara punca stres kerja dan tahap kemurungan penjawat awam kumpulan sokongan di Hospital Miri iaitu r = +0.413 (p = 0.000). Jika pekerja itu sendiri gagal untuk mengawal stres kerja mereka maka ini akan memberikan kesan psikologi yang tidak diingini sama ada kepada pekerja mahupun organisasi. Oleh itu punca stres kerja dan kesan psikologikal penjawat awam perlulah mendapat perhatian yang serius daripada majikan dan organisasi kerana ianya akan memberi impak dan kesan berpanjangan kepada perkhidmatan yang disediakan. Kerjasama dan sokongan semua pihak terutamanya antara rakan sekerja dan organisasi itu sendiri perlulah ditingkatkan untuk memastikan masalah ini dapat ditangani dengan lebih efisen. Diharap lebih banyak lagi kajian yang sedemikian akan dijalankan oleh pengkaji – pengkaji lain pada masa akan datang untuk mengenal pasti faktor punca stres kerja dan kesan psikologikal pekerja serta usaha meningkatkan lagi kepentingan kesihatan mental dalam sektor awam mahupun sektor swasta. (Abstract by author)"^^ . "2020-05" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Jonathan Bin Wilibrode"^^ . " Jonathan Bin Wilibrode"^^ . . . . . . "Hubungan antara Punca Stres Kerja dan Tahap Kemurungan dalam Kalangan Penjawat Awam Kumpulan Sokongan Hospital Miri (Text)"^^ . . . . . "library-document-1323.pdf"^^ . . . "Hubungan antara Punca Stres Kerja dan Tahap Kemurungan dalam Kalangan Penjawat Awam Kumpulan Sokongan Hospital Miri (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Hubungan antara Punca Stres Kerja dan Tahap Kemurungan dalam Kalangan Penjawat Awam Kumpulan Sokongan Hospital Miri (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Hubungan antara Punca Stres Kerja dan Tahap Kemurungan dalam Kalangan Penjawat Awam Kumpulan Sokongan Hospital Miri (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Hubungan antara Punca Stres Kerja dan Tahap Kemurungan dalam Kalangan Penjawat Awam Kumpulan Sokongan Hospital Miri (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Hubungan antara Punca Stres Kerja dan Tahap Kemurungan dalam Kalangan Penjawat Awam Kumpulan Sokongan Hospital Miri (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1323 \n\nHubungan antara Punca Stres Kerja dan Tahap Kemurungan dalam Kalangan Penjawat Awam Kumpulan Sokongan Hospital Miri\n\n" . "text/html" . . . "BF Psychology"@en . . . "HF5549.5 Personnel management"@en . . "Suruhanjaya Pilihanraya dalam Sistem Pilihan Raya Malaysia yang Lebih Adil, Bersih, Dan Sistematik: Strategi Dan Penyelesaian"^^ . "Pilihan raya merupakan instrumen penting yang menandakan sebuah negara mengamalkan demokrasi dan digunakan oleh rakyat untuk memilih wakil rakyat dengan cara mengundi dan secara tidak langsung memilih parti yang akan membentuk kerajaan. Dalam konteks negara membangun seperti Malaysia, persoalan pilihan raya yang adil, bersih, dan sistematik sering diutarakan kerana sebelum PRU 14, Malaysia tidak pernah menukar parti pemerintahnya. SPR merupakan agensi kerajaan yang bertanggungjawab menjalankan pilihan raya di Malaysia yang bertanggungjawab membuat kajian dan persempadanan, menjalankan urusan pendaftaran pemilih, dan menjalankan pilihan raya umum dan pilihan raya kecil. Kajian ini dilakukan bertujuan untuk menilai peranan, dan strategi sedia ada yang dilaksanakan oleh SPR dalam mencapai pilihanraya yang adil,bersih dan sistematik. Bagi memastikan tujuan kajian dicapai, kajian ini menggariskan dua objektif utama bagi memandu kajian iaitu; meneliti strategi SPR dalam membentuk sistem pilihan raya yang adil, bersih, dan sistematik; dan, mencadangkan penyelesaian terhadap masalah-masalah dan isu-isu yang timbul. Kajian ini menggunakan pendekatan kualitatif di mana data yang diperoleh adalah daripada dua sumber utama iaitu kajian dokumen dan kajian perpustakaan di mana kedua-dua sumber ini dilihat memadai bagi mencapai objektif kajian. Dapatan kajian ini menunjukkan strategi yang digunakan oleh SPR adalah dengan mengguna pakai undang-undang dan peraturan dan menetapkan elemen-elemen penting yang perlu diikuti dalam menjalankan pilihan raya. Selain daripada itu, dapatan kajian turut mendapati bahawa SPR sedang dalam perancangan untuk melakukan reformasi terhadap badan SPR. Bahagian akhir kajian ini turut memberi cadangan yang boleh diambil kira dalam membantu SPR mencari penyelesaian terhadap masalah-masalah dan isu-isu yang timbul. (Abstract by author)"^^ . "2020-05" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Mohamed Noor Mohamed Amin"^^ . " Mohamed Noor Mohamed Amin"^^ . . . . . . "Suruhanjaya Pilihanraya dalam Sistem Pilihan Raya Malaysia yang Lebih Adil, Bersih, Dan Sistematik: Strategi Dan Penyelesaian (Text)"^^ . . . . . "library-document-1325.pdf"^^ . . . "Suruhanjaya Pilihanraya dalam Sistem Pilihan Raya Malaysia yang Lebih Adil, Bersih, Dan Sistematik: Strategi Dan Penyelesaian (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Suruhanjaya Pilihanraya dalam Sistem Pilihan Raya Malaysia yang Lebih Adil, Bersih, Dan Sistematik: Strategi Dan Penyelesaian (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Suruhanjaya Pilihanraya dalam Sistem Pilihan Raya Malaysia yang Lebih Adil, Bersih, Dan Sistematik: Strategi Dan Penyelesaian (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Suruhanjaya Pilihanraya dalam Sistem Pilihan Raya Malaysia yang Lebih Adil, Bersih, Dan Sistematik: Strategi Dan Penyelesaian (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Suruhanjaya Pilihanraya dalam Sistem Pilihan Raya Malaysia yang Lebih Adil, Bersih, Dan Sistematik: Strategi Dan Penyelesaian (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1325 \n\nSuruhanjaya Pilihanraya dalam Sistem Pilihan Raya Malaysia yang Lebih Adil, Bersih, Dan Sistematik: Strategi Dan Penyelesaian\n\n" . "text/html" . . . "DS Asia"@en . . "Tahap Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam di Kota Kinabalu : Satu Tinjauan Awal"^^ . "Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti tahap psikologi dan prestasi kerja penjawat awam. Selain itu, kajian ini juga bertujuan mengenal pasti tahap kecerdasan emosi dan kepuasan kerja dalam kalangan penjawat awam di Malaysia. Pemboleh ubah kajian ini adalah kecerdasan emosi, kepuasan kerja serta jantina. Seramai 200 orang responden pelbagai gred jawatan dalam perkhidmatan awam terlibat dalam kajian ini. Pemerolehan data menggunakan teknik persampelan rawak mudah. Manakala reka bentuk kajian ini adalah bentuk deskriptif jenis tinjauan. Data-data mentah diproses menggunakan statistik deskriptif dan inferensi dengan berbantukan perisian SPSS versi 23. Statistik yang digunakan adalah min, peratus, sisihan piawaian dan Ujian t. Dapatan kajian akan dibincangkan secara empirikal berdasarkan hasil ujian statistik dan setiap satunya akan dipaparkan dalam bentuk jadual dan graf. Di akhir kajian ini nanti akan dikemukakan cadangan –cadangan kajian masa depan. Cadangan adalah berdasarkan dapatan hasil kajian yang dilaksanakan yang akan memberi gambaran yang lebih jelas kepada pengkaji-pengkaji akan datang untuk menjalankan kajian dalam bidang yang sama. (Abstract by author)"^^ . "2020-04" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Mohd Azizul Rosun Khan"^^ . " Mohd Azizul Rosun Khan"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Tahap Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam di Kota Kinabalu : Satu Tinjauan Awal (Text)"^^ . . . . . "library-document-1315.pdf"^^ . . . "Tahap Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam di Kota Kinabalu : Satu Tinjauan Awal (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Tahap Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam di Kota Kinabalu : Satu Tinjauan Awal (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Tahap Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam di Kota Kinabalu : Satu Tinjauan Awal (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Tahap Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam di Kota Kinabalu : Satu Tinjauan Awal (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Tahap Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam di Kota Kinabalu : Satu Tinjauan Awal (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1315 \n\nTahap Kecerdasan Emosi dan Kepuasan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam di Kota Kinabalu : Satu Tinjauan Awal\n\n" . "text/html" . . . "HF5549.5 Personnel management"@en . . "Stress at Workplace for Shift Staff (Petronas Sabah Auxiliary Police)"^^ . "In this project paper, the objective is to identify factor that influence stress at workplace for shift staff of PETRONAS Sabah Auxiliary Police and their stress level. There are 12 respondents participated in this project paper, where there are three parts of questions in the questionnaire. The first part of the questionnaire consists of variables such as gender, age, marital status and duration of service. Meanwhile for the second and third part of the questionnaire consist of five and ten questions with Likert scale of five and ten. For the identifying stress level questionnaire, it refers to the American Institute of Stress (AIS) survey question which stress at workplace. To analyse the data from the questionnaire, several test such as reliability test, descriptive analysis, bivariate correlation test, paired-sample t-test and one-way ANOVA test were used to for this project paper by using Statistic Package for Social Science (SPSS) software. From the analysed data, the highest score for factor that influence stress at workplace is lack of communication between colleague and superior. On the other hand, there are two highest score for stress level amongst the respondent are able to handle stress well and moderately well. Through bivariate correlation test, both question's analysed data shows a strong relationship between question 3 and 5 for the factor that influence stress and question 6 and 9 for identifying stress level. However, for determining any significant differences between variable, factor influence stress at workplace, paired-sample t-test and one-way ANOVA test were used. Through both test, there are significant difference between age, gender and marital status with the highest score factor that influence stress at work place. In conclusion, it is recommended to provide one-to-one discussion between company and workers regularly in order to understand and help their work. (Abstract by author)"^^ . "2020-04" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Suzalina Rusli"^^ . " Suzalina Rusli"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Stress at Workplace for Shift Staff (Petronas Sabah Auxiliary Police) (Text)"^^ . . . . . "library-document-1316.pdf"^^ . . . "Stress at Workplace for Shift Staff (Petronas Sabah Auxiliary Police) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Stress at Workplace for Shift Staff (Petronas Sabah Auxiliary Police) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Stress at Workplace for Shift Staff (Petronas Sabah Auxiliary Police) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Stress at Workplace for Shift Staff (Petronas Sabah Auxiliary Police) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Stress at Workplace for Shift Staff (Petronas Sabah Auxiliary Police) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1316 \n\nStress at Workplace for Shift Staff (Petronas Sabah Auxiliary Police)\n\n" . "text/html" . . . "HF5549.5 Personnel management"@en . . "Penerimaan Masyarakat Dusun Mukim Tenghilan Sabah Terhadap Kahwin Campur"^^ . "Trend kahwin campur dalam masyarakat Malaysia semakin mendapat tempat dan tahap penerimaannya semakin terbuka. Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti tahap penerimaan, cabaran dan kesan positif kahwin campur terhadap kaum Dusun Mukim Tenghilan. Kajian ini dijalankan secara kuantitatif terhadap masyarakat Dusun dari 8 buah kampung dalam Mukim Tenghilan, Sabah. Tahap penerimaan, cabaran dan kesan positif kahwin campur diukur menerusi kaedah soal selidik berskala Likert. Data dianalisis dengan menggunakan perisian Statistical Package for Social Sciences (SPSS) versi 21.0. Analisis deskriptif dan korelasi Pearson digunakan untuk menjawab persoalan kajian. Skor min purata tahap penerimaan masyarakat Dusun terhadap kahwin campur 3.22 iaitu kurang setuju, tetapi skor min purata persepsi individu dalam kontak diri sendiri, keluarga dan masyarakat Dusun terhadap tahap penerimaan kahwin campur kaum Dusun dengan pasangan berlainan bangsa 3.88 (setuju). Skor min purata cabaran dan kesan positif kahwin campur diinterpretasi setuju dengan 3.66 dan 3.79. Terdapat korelasi positif lemah dan negatif lemah antara item-item tahap penerimaan dengan demografi. Oleh itu, hasil kajian ini menunjukkan masyarakat kaum Dusun Tenghilan menerima, dan bersetuju terdapat pelbagai cabaran dan memperaku bahawa kahwin campur memberikan banyak manfaat kepada masyarakat Dusun Mukim Tenghilan. Pengkaji mencadangkan agar kajian lebih lanjut dijalankan terutama dalam perihal sumbangan generasi kahwin campur terhadap peningkatan sosioekonomi masyarakat Dusun, generasi kahwin campur „Etnik Sino-Native‟ dan kepelbagaian budaya di negeri Sabah. (Abstract by author)"^^ . "2020-01" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Noor Amalina Suid"^^ . " Noor Amalina Suid"^^ . . . . . . "Penerimaan Masyarakat Dusun Mukim Tenghilan Sabah Terhadap Kahwin Campur (Text)"^^ . . . . . "library-document-1321.pdf"^^ . . . "Penerimaan Masyarakat Dusun Mukim Tenghilan Sabah Terhadap Kahwin Campur (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Penerimaan Masyarakat Dusun Mukim Tenghilan Sabah Terhadap Kahwin Campur (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Penerimaan Masyarakat Dusun Mukim Tenghilan Sabah Terhadap Kahwin Campur (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Penerimaan Masyarakat Dusun Mukim Tenghilan Sabah Terhadap Kahwin Campur (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Penerimaan Masyarakat Dusun Mukim Tenghilan Sabah Terhadap Kahwin Campur (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1321 \n\nPenerimaan Masyarakat Dusun Mukim Tenghilan Sabah Terhadap Kahwin Campur\n\n" . "text/html" . . . "HN Social history and conditions. Social problems. Social reform"@en . . . "HQ The family. Marriage. Woman"@en . . "Prevalence and factor associating medication error among registered nurses at Public Hospital Ipoh"^^ . "Medication administration is an important task performed daily by nurses and is one of the key aspects of safe patient care. Research indicates that when medication errors occur the concern is usually for the patients involved in the incident. However, making a medication administration error has a lasting effect on the nurse as well as the patient (Schelbred & Nord, 2007; Treiber & Jones, 2010). The objective of the study is to evaluate the prevalence and factor associate medication error among registered nurse at public hospital Ipoh. Method of the study is quantitative study in carry out the research from the questionnaires. This study has conducted two types of statistics namely descriptive and inferential. Data collected from N = 80 respondents from two clinical areas; medical and surgical ward. The data collected through this questionnaire was analysed with the help of statistical program for social science (SPSS) version 24.0. The data were statistically treated using mean, standard deviation and one-way ANOVA test. Based on the key findings of the study, it found out the element related to 'preparing and administering' (mean=4.88) was the highest prevalence compared to other elements. This study also found that management factor (mean = 3.55; SD = 4.914) was the main factor contributing to the incident of medication error at the study location followed by environmental factor (mean = 3.53; SD = 4.231) and human characteristic factor with mean score = 3.51 (SD = 4.237). While one-way ANOVA test showed that the difference in marital status of the respondents was significant with the causative factor of medication error with the value is (p=0.027). In conclusion, this review paper summarizes the preventive measures of medication errors made by nurses. As it is obvious, there is a plenty of factors that need to be applied in the hospital to succeed low medication error rate. To improve nurses‘ knowledge of how individual factors, contribute to errors and help them develop effective strategies to prevent errors occurring, it is important that institutions reward and encourage leaders who demonstrate characteristics of mindfulness on all levels. (Abstract by author)"^^ . "2020" . . . "-"^^ . . . . . . ""^^ . "Ezawaty Mat Johor"^^ . " Ezawaty Mat Johor"^^ . . . . . . "Prevalence and factor associating medication error among registered nurses at Public Hospital Ipoh (Text)"^^ . . . "library-document-1334.pdf"^^ . . . "Prevalence and factor associating medication error among registered nurses at Public Hospital Ipoh (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Prevalence and factor associating medication error among registered nurses at Public Hospital Ipoh (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Prevalence and factor associating medication error among registered nurses at Public Hospital Ipoh (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Prevalence and factor associating medication error among registered nurses at Public Hospital Ipoh (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Prevalence and factor associating medication error among registered nurses at Public Hospital Ipoh (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1334 \n\nPrevalence and factor associating medication error among registered nurses at Public Hospital Ipoh\n\n" . "text/html" . . . "LB Theory & practice of education"@en . ""@en . . . "RT Nursing"@en . . "Development of a mobile financial planner application"^^ . "Budgeting our monthly salary is essential to ensure financial peace of mind. This is true especially when it comes to family budget, standard of living, savings, and emergency funds. There are various ways of keeping track of our monthly spending but one device we use daily is a smartphone. This financial planner application is developed for smartphone running android operating system that calculate monthly utility bill prices by all electricity and water providers in Malaysia. The calculated values are then able to be saved into the application’s database to be viewed and evaluated. Android studio is used to develop the application with the programming language being Java. The application made analysing and budgeting monthly spending easier by keeping track of the amount of spending each month.(Abstract by author)"^^ . "2020" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Fariz Izham"^^ . " Fariz Izham"^^ . . "Open University Malaysia "^^ . . . . . . . "Development of a mobile financial planner application (Text)"^^ . . . "library-document-1501.pdf"^^ . . . "Development of a mobile financial planner application (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Development of a mobile financial planner application (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Development of a mobile financial planner application (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Development of a mobile financial planner application (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Development of a mobile financial planner application (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1501 \n\nDevelopment of a mobile financial planner application\n\n" . "text/html" . . . "QA76 Computer software"@en . . "Pengenalpastian kewujudan sedimen di loji rawatan kumbahan melalui ujikaji persampelan"^^ . "Kajian ilmiah projek akhir semester ini bertujuan untuk memperincikan kewujudan sedimen melalui ujikaji persampelan di loji rawatan kumbahan jenis Sistem Konvensional Enapcemar Teraktif atau Conventional Activated Sludge System (CAS). Loji rawatan kumbahan yang dipilih sebagai kajian ialah Loji Rawatan Kumbahan Pantai 1, Pantai Dalam Kuala Lumpur di bawah seliaan Indah Water Konsortium Sdn Bhd (IWK). Kajian ini akan menumpukan kepada aspek-aspek parameter yang menyebabkan masalah sedimen sehingga menyebabkan washout. Selain itu kajian ini juga bertujuan untuk mengenalpasti punca-punca utama yang menyebabkan berlakunya masalah pemendapan sedimen di tangki penjernih akhir (secondary clarifier) loji rawatan kumbahan. Data persempelan diambil melalui e-sampel dan ujikaji persampelan di tapak selama 6 hari bagi parameter MLSS, SV30, SVI, DO, kekeruhan dan ujian ketebalan sedimen. Hasil ujikaji persampelan yang dijalankan didapati julat kandungan bagi MLSS masih lagi berada dalam lingkungan rekabentuk yang ditetapkan iaitu antara 1500 mg/l sehingga 3500 mg/l namun tren peningkatan dilihat menjejaskan kualiti efluen yang terhasil. Kandungan MLSS yang paling tinggi diperoleh melalui ujikaji adalah sebanyak 2007mg/l, ketebalan sedimen 5 kaki, SV30 dengan bacaan 63 mg/l dan yang paling rendah adalah 1190 mg/l, ketebalan sedimen 1.8 kaki, SV30 dengan bacaan 20 mg/l . Didapati melalui ujikaji kekeruhan, efluen berada pada tahap 100/100ml pada bacaan SVi yang paling rendah dengan bacaan 151mgl/l. Merujuk kepada kandungan sedimen yang tinggi dan melebihi 5 kaki didapati ia telah menjejaskan kualiti efluen kepada loji rawatan. Oleh yang demikian dari parameter yang diamati pemendapan dengan kandungan MLSS yang tinggi akan mewujudkan masalah washout di tangki penjernih akhir. Bagi mengelakkan masalah washout perkara berikut dikenalpasti. Untuk mendapatkan efluen yang jernih dengan pemendapan yang baik kandungan MLSS hendaklah tidak melebihi 1500mg/l dan risiko washout berlaku pada kandungan MLSS melebihi 2000mg/l. [Abstrak oleh penulis]\r\n\r\n-------------------------------------------------------\r\n\r\n\r\n"^^ . "2020" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Mahathir Othman"^^ . " Mahathir Othman"^^ . . "Open University Malaysia "^^ . . . . . . . "Pengenalpastian kewujudan sedimen di loji rawatan kumbahan melalui ujikaji persampelan (Text)"^^ . . . "library-document-1497.pdf"^^ . . . "Pengenalpastian kewujudan sedimen di loji rawatan kumbahan melalui ujikaji persampelan (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Pengenalpastian kewujudan sedimen di loji rawatan kumbahan melalui ujikaji persampelan (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Pengenalpastian kewujudan sedimen di loji rawatan kumbahan melalui ujikaji persampelan (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Pengenalpastian kewujudan sedimen di loji rawatan kumbahan melalui ujikaji persampelan (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Pengenalpastian kewujudan sedimen di loji rawatan kumbahan melalui ujikaji persampelan (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1497 \n\nPengenalpastian kewujudan sedimen di loji rawatan kumbahan melalui ujikaji persampelan\n\n" . "text/html" . . . "GE Environmental Sciences"@en . . "Total Productive Maintenance (TPM) approach to improve Overall Equipment Efficiency (OEE) in Robert Bosch Automotive Steering Sdn. Bhd"^^ . "The manufacturing industries especially in an automotive manufacturing industry has gone\r\nthrough significant changes in last decade where the competition has increased dramatically.\r\nSo, good maintenance is fundamental for productive manufacturing system by implementing\r\nTotal Productive Maintenance (TPM) as an alternative approach for the equipment maintenance\r\nin order to achieve zero breakdowns and zero defect. By TPM approach, it able to keep the\r\ncurrent plant and equipment at its higher productive level through cooperation of all areas of\r\norganization. In order to ensure the effectiveness of the TPM implementation, the overall\r\nequipment effectiveness is a core element as a tool to measure as well as to improve the\r\nproductivity of manufacturing organization. The aim of this report is to study an approach of\r\nTotal Production Maintenance by implementing TPM 4 Pillar Model to improve Overall\r\nEquipment Efficiency (OEE) in Robert Bosch Automotive Steering Sdn. Bhd. In this study one\r\nmachine has been selected as a case study to identify and analyse the implementation of TPM\r\nusing TPM 4 Pillars Model to ensure that machine always in optimum condition and ready for\r\noperation. This study will involve in identification of main problem that need to be eliminated,\r\neffectiveness of implementation of autonomous maintenance and planned maintenance to\r\nreduce unplanned breakdown as well as seek any opportunities of improvement of that machine\r\nand targeting to exceed the target set of OEE which is 97.5%. 3 months breakdown and OEE\r\ndata have been collected for further analysis and come up with the summary of finding to ensure\r\nthat implementation of TPM 4 Pillars Model is success for this plant. (Abstract by author)"^^ . "2020" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Mohamad Hafiz Mohd Rosli"^^ . " Mohamad Hafiz Mohd Rosli"^^ . . . . . . "Total Productive Maintenance (TPM) approach to improve Overall Equipment Efficiency (OEE) in Robert Bosch Automotive Steering Sdn. Bhd (Text)"^^ . . . "library-document-1495.pdf"^^ . . . "Total Productive Maintenance (TPM) approach to improve Overall Equipment Efficiency (OEE) in Robert Bosch Automotive Steering Sdn. Bhd (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Total Productive Maintenance (TPM) approach to improve Overall Equipment Efficiency (OEE) in Robert Bosch Automotive Steering Sdn. Bhd (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Total Productive Maintenance (TPM) approach to improve Overall Equipment Efficiency (OEE) in Robert Bosch Automotive Steering Sdn. Bhd (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Total Productive Maintenance (TPM) approach to improve Overall Equipment Efficiency (OEE) in Robert Bosch Automotive Steering Sdn. Bhd (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Total Productive Maintenance (TPM) approach to improve Overall Equipment Efficiency (OEE) in Robert Bosch Automotive Steering Sdn. Bhd (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1495 \n\nTotal Productive Maintenance (TPM) approach to improve Overall Equipment Efficiency (OEE) in Robert Bosch Automotive Steering Sdn. Bhd\n\n" . "text/html" . . . "TS Manufactures"@en . . "Keberkesanan Penggunaan ICT dalam Kuliah Agama di Masjid dalam Daerah Kuala Terengganu"^^ . "Kaedah penyampaian ilmu berubah dari semasa ke semasa mengikut zaman. Pada \r\nzaman mutakhir ini setelah berlakunya perkembangan yang drastik dalam bidang \r\nteknologi maklumat dan komunikasi, (ICT) perubahan yang drastik juga turut berlaku\r\ndalam bidang pendidikan. Perkembangan yang pesat dalam bidang teknologi maklumat \r\ndan komunikasi banyak mempengaruhi teknik penyampaian ilmu di semua premis\r\npendidikan termasuklah masjid serta surau dan seumpamanya.Penggunaan peralatan \r\nTMK (ICT) banyak membantu para guru atau muallim dalam penyampaian ilmu \r\nkepada anak didik dan juga masyarakat.Pada masa dahulu para guru dan ustaz terpaksa\r\nmemikul alat bantu mengajar untuk mengajar anak didik di premis masing-masing dan \r\npara muallim hanya menggunakan kapur dan percakapan sahaja atau kaedah tradisional \r\nini disebut sebagai “chalk and talk” dan tentu sekali agak membosankan. Pada zaman\r\nini para guru hanya membawa peralatan TMK (ICT) yang dikenali sebagai” pendrive” \r\nsebesar ibu jari untuk dibawa ke kelas.Semua bahan pengajaran yang diajar pada hari \r\nitu boleh disimpan dan diekseskan semula melalui komputer riba atau” laptop” dan \r\ndipancarkan ke atas skrin melalui projektor LCD. Kaedah pengajaran ini lebih berkesan \r\njika dibandingkan dengan kaedah tradisional “Chalk and talk’. Dengan menggunakan \r\nperalatan ICT pengajaran dapat disampaikan dengan lebih berkesan kerana peralatan ini \r\ndapat merangsangkan deria dan minda pelajar secara berterusan sepanjang pengajaran \r\nberlangsung.Senario pembelajaran seperti ini turut dialami oleh komuniti masjid dalam\r\nmenimba ilmu di masjid yang merupakan premis pembelajaran sepanjang hayat.Melalui \r\nkajian ini pihak pengkaji memberi tumpuan sepenuhnya kepada komuniti masjid \r\ndaripada lima buah masjid dalam daerah Kuala Terengganu iaitu Masjid Zainal Abidin, \r\nMasjid Al Muktafibillah ,Masjid Al Tohiri Gelugor, Masjid Al Mutaqim dan Masjid \r\nTok Jamal. Objektif kajian ini ialah untuk membuktikan keberkesanan penggunaan ICT \r\ndalam kuliah agama di masjid-masjid kajian.Jumlah responden untuk kajian ini ialah\r\nseramai 50 orang iaitu terdiri daripada 10 orang responden bagi setiap masjid kajian \r\nPengkaji memilih kaedah kajian kualitatif untuk kajian ini kerana maklumat yang\r\ndiperolehi lebih tepat dan sahih. Adalah diharapkan bahawa dapatan kajian ini dapat \r\nmenokok tambah dapatan yang telah disumbangkan oleh ramai pengkaji yang terdahulu \r\ndalam berbagai aspek lain. Pengkaji juga berharap dapatan kajian ini akan digunakan \r\nsebagai maklumat asas oleh pengkaji lain untuk melajutkan kajian mereka pada masa \r\nhadapan. Daripada hasil penemuan kajian ini pengkaji mendapati bahawa penggunaan \r\nICT dalam kuliah agama di lima buah masjid yang dipilih untuk kajian ini terbukti \r\nmendatangkan kesan yang positif kepada komuniti masjid .\r\n\r\n(Abstract by author)"^^ . "2020" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Mohd Abdullah"^^ . " Mohd Abdullah"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Keberkesanan Penggunaan ICT dalam Kuliah Agama di Masjid dalam Daerah Kuala Terengganu (Text)"^^ . . . "library-document-1313.pdf"^^ . . . "Keberkesanan Penggunaan ICT dalam Kuliah Agama di Masjid dalam Daerah Kuala Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Keberkesanan Penggunaan ICT dalam Kuliah Agama di Masjid dalam Daerah Kuala Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Keberkesanan Penggunaan ICT dalam Kuliah Agama di Masjid dalam Daerah Kuala Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Keberkesanan Penggunaan ICT dalam Kuliah Agama di Masjid dalam Daerah Kuala Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Keberkesanan Penggunaan ICT dalam Kuliah Agama di Masjid dalam Daerah Kuala Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1313 \n\nKeberkesanan Penggunaan ICT dalam Kuliah Agama di Masjid dalam Daerah Kuala Terengganu\n\n" . "text/html" . . . "BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc"@en . . "Pembangunan berasaskan web sistem kebenaran keluar pegawai jabatan ketua pengarah tanah dan galian persekutuan (JIOS)"^^ . "This research aims to develop an office application system for an Office Exit Permission\r\nSystem is a system which being developed to manage officer exemption applications at\r\nthe Federal Director General of Lands and Mines Department (JKPTG) based on the\r\nwebsite. The purpose of this system is to ease JKPTG management to review\r\napplication records,support and approve office applications online by reducing the use\r\nof manual filling outforms on paper. Officers need to request online the permission to\r\nleave the office duringworking hours in accordance with the general order 5 Chapter G\r\n- and must comply with the working hours of civil servants.This system is to facilitate\r\nthe administration and efficiency of the Department to monitor the movement\r\nfrequency of the officer leaving the premises during working hours. Officers will\r\napply directly to the supervising officer for immediate support and approval. Once\r\napproval supported and approved, the applicant able to leave the office and key in the\r\ntime on the officer tap. Applicant are allowed to leave the office for a period of four\r\n(4) hours according to the time of exit. Applicants will re-confirm attendance after\r\nleaving the office. The advantages of the system are saving on printing reports and\r\nmaking application status search easier. The method developed in the application is\r\nusing the System Development Life Cycle (SDLC) methodology which is the\r\nWaterfall Model. The development methodology is selected from the analysis result\r\nand definition of service requirements, limitations. The objectives of the system are\r\ndetermined through consultation with the user. This methodology has a planning\r\nphase, a system analysis phase, a system design phase, an implementation phase, and a\r\nmaintenance phase. [Abstract by author]\r\n\r\n---------------------------------------------------\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nSistem Kebenaran Keluar Pegawai (JIOS) adalah sebuah sistem yang dibangunkan\r\nuntuk menguruskan permohonan keluar pegawai di Jabatan Ketua Pengarah Tanah dan\r\nGalian Persekutuan (JKPTG) yang berasaskan web. Tujuan sistem ini dibangunkan\r\nadalah untuk memudahkan pihak pengurusan JKPTG menyemak rekod permohonan,\r\nmenyokong dan meluluskan permohonan pegawai secara atas talian berbanding\r\npenggunaan mengisi borang atas kertas. Pegawai perlu memohon secara atas talian\r\nuntuk kebenaran keluar pejabat pada masa bekerja selaras dengan perintah AM 5 Bab\r\nG – Mematuhi Waktu Bekerja pejawat awam. Sistem ini juga dapat memudahkan\r\npentadbiran jabatan untuk memantau kekerapan pergerakan keluar pegawai yang keluar\r\nsewaktu bekerja. Pegawai akan memohon secara terus kepada pegawai penyelia untuk\r\nmendapatkan sokongan dan kelulusan dengan cepat. Setelah mendapat sokongan dan\r\nkelulusan, maka pemohon boleh meninggalkan pejabat serta memasukkan data masa\r\nkeluar pada kad perakam waktu pegawai. Pemohon dibenarkan keluar selama tempoh\r\nempat (4) jam mengikut masa keluar yang dibenarkan. Pemohon akan mengesahkan\r\nsemula kehadiran setelah meninggalkan pejabat. Sistem ini mempunyai kelebihan\r\nuntuk mencetak laporan, membuat carian status permohonan dengan mudah. Kaedah\r\naplikasi yang dibangunkan adalah metodologi System Development Life Cycle (SDLC)\r\niaitu Model Air Terjun. Pembangunan metodologi ini dipilih dari hasil analisis dan\r\ndefinisi pensyaratan pelayanan, batasan dan tujuan sistem ditentukan melalui konsultasi\r\ndengan pengguna. Metodologi ini mempunyai fasa perancangan, fasa analisis sistem,\r\nfasa rekabentuk sistem, fasa pelaksanaan, dan fasa penyelenggaraan. [Abstrak oleh penulis]\r\n"^^ . "2020" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Normah Che Said"^^ . " Normah Che Said"^^ . . "Open University Malaysia "^^ . . . . . . . "Pembangunan berasaskan web sistem kebenaran keluar pegawai jabatan ketua pengarah tanah dan galian persekutuan (JIOS) (Text)"^^ . . . "library-document-1496.pdf"^^ . . . "Pembangunan berasaskan web sistem kebenaran keluar pegawai jabatan ketua pengarah tanah dan galian persekutuan (JIOS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Pembangunan berasaskan web sistem kebenaran keluar pegawai jabatan ketua pengarah tanah dan galian persekutuan (JIOS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Pembangunan berasaskan web sistem kebenaran keluar pegawai jabatan ketua pengarah tanah dan galian persekutuan (JIOS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Pembangunan berasaskan web sistem kebenaran keluar pegawai jabatan ketua pengarah tanah dan galian persekutuan (JIOS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Pembangunan berasaskan web sistem kebenaran keluar pegawai jabatan ketua pengarah tanah dan galian persekutuan (JIOS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1496 \n\nPembangunan berasaskan web sistem kebenaran keluar pegawai jabatan ketua pengarah tanah dan galian persekutuan (JIOS)\n\n" . "text/html" . . . "QA76 Computer software"@en . . "Factors influencing environmental awareness among Malaysian Public University students"^^ . "The aim of this paper is to investigate factors influencing environmental awareness among Malaysian public university students. Factors such as attitude, behaviour, knowledge and practices were focused in this research. A survey was carried out by involving 51 respondents who were selected randomly. The respondents were students of a public university from the northern region. Data was collected from the respondents by distributing the questionnaires through emails. Knowledge was found to be the most contributing factor towards environmental awareness among Malaysian public university students. Knowledge was also the most influencing factor towards environmental awareness among Malaysian public university students and it had a significant relationship toward environmental awareness with the value of β=0.445, r=0.626, p˂0.00. Environmental awareness is very important for all humans, especially students because a lot of environmental issues are emerging which could threaten existence of humanity in this world. [Abstract by author]"^^ . "2020" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Rajakuumaran Ramu"^^ . " Rajakuumaran Ramu"^^ . . "Open University Malaysia "^^ . . . . . . . "Factors influencing environmental awareness among Malaysian Public University students (Text)"^^ . . . "library-document-1498.pdf"^^ . . . "Factors influencing environmental awareness among Malaysian Public University students (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Factors influencing environmental awareness among Malaysian Public University students (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Factors influencing environmental awareness among Malaysian Public University students (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Factors influencing environmental awareness among Malaysian Public University students (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Factors influencing environmental awareness among Malaysian Public University students (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1498 \n\nFactors influencing environmental awareness among Malaysian Public University students\n\n" . "text/html" . . . "GE Environmental Sciences"@en . . . "LB2300 Higher Education"@en . . "Pembangunan Sistem Maklumat Pertubuhan Islam Seluruh Sabah (USIA)"^^ . "The Information System of Islamic Organizations throughout the State of Sabah (USIA) was\r\ndeveloped as an alternative to the administration and management of the USIA office in\r\nmanaging and storing information related to membership registration. The main objective of\r\nthis application system developed is to assist management staff in each district in making the\r\nregistration process for new members as well as keep a record of member information that has\r\nbeen registered online. This information system includes several modules such as, member\r\nregistration module, system user registration, detailed information display (Dashboard) and\r\nmembership check. In developing this system, the use of several methodological approaches\r\nsuch as the Waterfall Model has been used. The system is developed using Hypertext\r\nPreprocessor (PHP) programming language, database (MySQL), Xampp as internal browser,\r\nDreamweaver CC software specifically to develop programming code as well as Adobe\r\nPhotoshopp for dynamic and attractive image design production. In conclusion, this system is\r\nable to improve the weaknesses found in the existing process, thereby increasing the efficiency\r\nof USIA management in managing and keeping records of membership information more\r\nefficiently, effectively and systematically."^^ . "2020" . . . "-"^^ . . . . . . . ""^^ . "Rozaime Bin Abdul Rasid @ Abd Rashid"^^ . " Rozaime Bin Abdul Rasid @ Abd Rashid"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Pembangunan Sistem Maklumat Pertubuhan Islam Seluruh Sabah (USIA) (Text)"^^ . . . "library-document-1489.pdf"^^ . . . "Pembangunan Sistem Maklumat Pertubuhan Islam Seluruh Sabah (USIA) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Pembangunan Sistem Maklumat Pertubuhan Islam Seluruh Sabah (USIA) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Pembangunan Sistem Maklumat Pertubuhan Islam Seluruh Sabah (USIA) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Pembangunan Sistem Maklumat Pertubuhan Islam Seluruh Sabah (USIA) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Pembangunan Sistem Maklumat Pertubuhan Islam Seluruh Sabah (USIA) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1489 \n\nPembangunan Sistem Maklumat Pertubuhan Islam Seluruh Sabah (USIA)\n\n" . "text/html" . . . "QA75 Electronic computers. Computer science"@en . . . "QA76 Computer software"@en . . "Mental Health Issues among Mammographic Patients of Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru"^^ . "Assessment of mental health among the patients undergoing breast cancer examinations constitutes a very crucial aspect. In the present study, a total of 150 female patients were analyzed for depression, anxiety and stress based on their age, ethnicity, waiting period of the mammographic examination results and the mammographic results. On this basis, nine hypotheses were proposed for the following study. Robust analysis on each hypothesis was successfully performed using the data acquired from psychometric assessments of the female patients. The data includes the state of mental health ranging from a scale of 1 – 5 (Normal – chronic respectively), was analyzed using ONE – WAY ANOVA statistical tool. Dependent variables such as age, waiting period and mammographic results were compared against each of the factors depression, anxiety and stress. The research provided an overview of depression, anxiety and stress among the patients who were examined. Thus, hypothesis four, five and six were rejected, implying that there are significant differences between the occurrences of depression, anxiety and stress and its paramount correlation with the different age groups of patients. The middle-aged patients of the age group 41 – 50 years old suffered from mild to moderate levels of depression, anxiety and stress (mean value < 3) during the mammographic examinations, with more patients experiencing anxiety (2.30 ± 0.21) followed by stress (3.34 ± 0.24), and depression (2.68 ± 0.21). (Abstract by author)"^^ . "2020" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Shaliny Serigarang A."^^ . " Shaliny Serigarang A."^^ . . . . . . "Mental Health Issues among Mammographic Patients of Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru (Text)"^^ . . . . . "library-document-1324.pdf"^^ . . . "Mental Health Issues among Mammographic Patients of Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Mental Health Issues among Mammographic Patients of Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Mental Health Issues among Mammographic Patients of Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Mental Health Issues among Mammographic Patients of Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Mental Health Issues among Mammographic Patients of Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1324 \n\nMental Health Issues among Mammographic Patients of Hospital Sultanah Aminah Johor Bahru\n\n" . "text/html" . . . "BF Psychology"@en . . "Selidik kecekapan Google Suite dalam sistem pendidikan Malaysia"^^ . "This project is about a study on researching the efficiency of Google Suite in the Malaysian\r\neducation system. Google Suite is one of the popular methods used in the Malaysian education\r\nsystem. Google Suite is also known as one of the new teaching tools in the dynamics of use. The\r\nobjective of the study is to identify the attitude of students, gender, location and attitude\r\nrelationship with the use of Google Suite in SJKC in Seremban District. This study is quantitative\r\nin nature with awareness of boring questionnaires. The findings of the study were used with the\r\nSPSS Program. The mean value indicates that the attitude of year 5 students in the use of Google\r\nSuite is low. Researchers would like to suggest that a study on students' attitudes towards Google\r\nSuite be conducted in all schools in Malaysia. (Abstract by author)"^^ . "2020" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . . "Collina Siew Ting"^^ . "Shu "^^ . "Collina Siew Ting Shu "^^ . . "Open University Malaysia "^^ . . . . . . . "Selidik kecekapan Google Suite dalam sistem pendidikan Malaysia (Text)"^^ . . . "library-document-1499.pdf"^^ . . . "Selidik kecekapan Google Suite dalam sistem pendidikan Malaysia (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Selidik kecekapan Google Suite dalam sistem pendidikan Malaysia (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Selidik kecekapan Google Suite dalam sistem pendidikan Malaysia (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Selidik kecekapan Google Suite dalam sistem pendidikan Malaysia (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Selidik kecekapan Google Suite dalam sistem pendidikan Malaysia (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1499 \n\nSelidik kecekapan Google Suite dalam sistem pendidikan Malaysia\n\n" . "text/html" . . . "QA76 Computer software"@en . . "Komunikasi dalam Organisasi dan Keberkesanan Membuat Keputusan di Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam"^^ . "Kajian ini adalah bertujuan untuk merungkai tentang kemahiran komunikasi dalam organisasi bagi menentukan keberkesanan membuat keputusan dalam kalangan kakitangan Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam (MDSB). Kajian penyelidikan mengambil kira faktor demografi iaitu jantina, umur, etnik, dan tempoh berkhidmat. Terdapat beberapa faktor yang boleh dikaitkan dalam kajian ini iaitu, faktor keberkesanan komunikasi, faktor emosi dan faktor komunikasi lisan. Sampel kajian ini terdiri daripada 50 orang kakitangan Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam (MDSB). Kajian ini adalah berbentuk kuantitatif yang menggunakan borang soal selidik untuk mengumpul data. Borang soal selidik yang digunakan dibahagikan kepada empat bahagian iaitu Bahagian A mengandungi latar belakang responden, Bahagian B faktor keberkesanan komunikasi, Bahagian C faktor emosi dan Bahagian D faktor komunikasi lisan. Kesemua faktor tersebut diukur berdasarkan kepada Skala Likert. Dapatan kajian menunjukkan bahawa majoriti kakitangan Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam (MDSB) sangat bersetuju komunikasi secara lisan sebagai keutamaan dalam proses penyampaian dan penerimaan maklumat dengan mudah, jelas dan tepat. Penyelidik mencadangkan agar pihak pengurusan mengambil langkah lebih proaktif dengan memberikan pendedahan melalui pelbagai kursus dan latihan berkaitan kemahiran komunikasi dan pengurusan emosi bagi melahirkan kakitangan yang produktif dan inovatif. (Abstract by author)"^^ . "2019-09" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Mohd Saiful Syafiq Ahmad"^^ . " Mohd Saiful Syafiq Ahmad"^^ . . . . . . "Komunikasi dalam Organisasi dan Keberkesanan Membuat Keputusan di Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam (Text)"^^ . . . . . "library-document-1318.pdf"^^ . . . "Komunikasi dalam Organisasi dan Keberkesanan Membuat Keputusan di Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Komunikasi dalam Organisasi dan Keberkesanan Membuat Keputusan di Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Komunikasi dalam Organisasi dan Keberkesanan Membuat Keputusan di Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Komunikasi dalam Organisasi dan Keberkesanan Membuat Keputusan di Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Komunikasi dalam Organisasi dan Keberkesanan Membuat Keputusan di Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1318 \n\nKomunikasi dalam Organisasi dan Keberkesanan Membuat Keputusan di Jabatan Penguatkuasaan Majlis Daerah Sabak Bernam\n\n" . "text/html" . . . "HF5549.5 Personnel management"@en . . "Penguasaan Pembelajaran Ilmu Tajwid dalam Kalangan Pelajar Universiti Malaysia Sabah Kampus Antarabangsa Labuan (UMSKAL)"^^ . "Kajian ini bertujuan untuk melihat Penguasaan Pembelajaran Ilmu Tajwid dalam kalangan pelajar universiti Malaysia Sabah kampus Antarabangsa Labuan (UMSKAL). Kaedah kajian yang digunakan ialah berbentuk kuantitatif dengan tinjauan terhadap 100 subjek telah dipilih dengan menggunakan persampelan bertujuan. Subjek dipilih daripada pelajar Fakulti Kewangan Antarabangsa Labuan (FKAL) dan Fakulti komputeran dan Informatik (FKI) di Universiti Malaysia Sabah Kampus Antarabangsa Labuan. Alat kajian yang digunakan ialah soal selidik yang telah diubah suai mengikut kesesuaian kajian. Data dianalisis menggunakan kaedah statistik deskriptif. Hasil kajian mendapati bahawa penguasaan pembelajaran ilmu Tajwid tersebut menunjukkan hasil pada tahap sederhana tinggi. Sehubungan dengan itu, beberapa cadangan kajian telah dinyatakan. (Abstract by author)"^^ . "2019" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . ""^^ . "Masyuri Suhaimi"^^ . " Masyuri Suhaimi"^^ . . . . . . "Penguasaan Pembelajaran Ilmu Tajwid dalam Kalangan Pelajar Universiti Malaysia Sabah Kampus Antarabangsa Labuan (UMSKAL) (Text)"^^ . . . . . "library-document-1319.pdf"^^ . . . "Penguasaan Pembelajaran Ilmu Tajwid dalam Kalangan Pelajar Universiti Malaysia Sabah Kampus Antarabangsa Labuan (UMSKAL) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Penguasaan Pembelajaran Ilmu Tajwid dalam Kalangan Pelajar Universiti Malaysia Sabah Kampus Antarabangsa Labuan (UMSKAL) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Penguasaan Pembelajaran Ilmu Tajwid dalam Kalangan Pelajar Universiti Malaysia Sabah Kampus Antarabangsa Labuan (UMSKAL) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Penguasaan Pembelajaran Ilmu Tajwid dalam Kalangan Pelajar Universiti Malaysia Sabah Kampus Antarabangsa Labuan (UMSKAL) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Penguasaan Pembelajaran Ilmu Tajwid dalam Kalangan Pelajar Universiti Malaysia Sabah Kampus Antarabangsa Labuan (UMSKAL) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1319 \n\nPenguasaan Pembelajaran Ilmu Tajwid dalam Kalangan Pelajar Universiti Malaysia Sabah Kampus Antarabangsa Labuan (UMSKAL)\n\n" . "text/html" . . . "BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc"@en . . "Tahap pengetahuan di kalangan ibu antenatal mengenai penjagaan luka episiotomi di salah satu klinik kerajaan di daerah Tangkak"^^ . "Latar Belakang: Episiotomi adalah prosedur pembedahan yang biasa dialami oleh\r\nwanita di seluruh dunia bagi memudahkan proses kelahiran bayi dan mempercepatkan\r\npenyembuhan luka. Walau bagaimanapun, ia mempunyai beberapa komplikasi yang\r\nmerangkumi kesakitan perineal, jangkitan asimetri, pendarahan, tempoh masa\r\npenyembuhan yang panjang dan lanjutan hirisan (Higuera, 2016). Oleh itu, adalah\r\npenting untuk ibu antenatal mempunyai pengetahuan dan pemahaman mengenai\r\npenjagaan luka episiotomi dan mencegah komplikasi selepas bersalin. Kajian ini\r\nbertujuan untuk menilai tahap pengetahuan mengenai penjagaan luka episiotomi di\r\nkalangan ibu antenatal di salah satu klinik kerajaan di daerah Tangkak.\r\nKaedah: Kajian kuantitatif dijalankan ke atas tiga puluh orang responden yang telah di\r\npilih melalui kaedah “purposive sampling” terdiri daripada ibu antenatal terutama\r\nprimigravida, gravida dua dan tiga serta ibu yang mempunyai sejarah kelahiran\r\nmenggunakan vacuum atau forceps. Data dikumpul dan dianalisis dengan menggunakan\r\ndiskriptif dan inferensial melalui Statistical Package Social Science (SPSS) versi 22.0.\r\nKeputusan: Hasil kajian menunjukkan bahawa majoriti responden (96.6%) mempunyai\r\npengetahuan yang sangat baik mengenai penjagaan luka episiotomi. Di samping itu,\r\nmereka juga sangat bersetuju bahawa pentingnya untuk melakukan penjagaan perineum\r\n(96.1%), melakukan senaman (84.54%) dan amalan pemakanan seimbang (70.6%)\r\nsemasa postnatal sebagai faktor yang akan mempengaruhi penyembuhan luka\r\nepisiotomi. Tidak terdapat perbezaan yang signifikan (uji korelasi Spearman Rho;\r\np-value .029) dalam memberi kesan pada penyembuhan luka episiotomi semasa tempoh\r\nposnatal antara bilangan pariti dan amalan pemakanan. Oleh itu, hipotesis diterima.\r\nKesimpulan: Semua ibu antenatal mempunyai pengetahuan yang sangat baik (96.6%)\r\ntentang kepentingan penjagaan luka episiotomi dan faktor-faktor yang mempengaruhi\r\npenyembuhan luka semasa tempoh posnatal. (Abstract by author)"^^ . "2019" . . . "-"^^ . . . . . . ""^^ . "Ros Aniza Abu Bakar"^^ . " Ros Aniza Abu Bakar"^^ . . . . . . "Tahap pengetahuan di kalangan ibu antenatal mengenai penjagaan luka episiotomi di salah satu klinik kerajaan di daerah Tangkak (Text)"^^ . . . . . "library-document-1335.pdf"^^ . . . "Tahap pengetahuan di kalangan ibu antenatal mengenai penjagaan luka episiotomi di salah satu klinik kerajaan di daerah Tangkak (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Tahap pengetahuan di kalangan ibu antenatal mengenai penjagaan luka episiotomi di salah satu klinik kerajaan di daerah Tangkak (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Tahap pengetahuan di kalangan ibu antenatal mengenai penjagaan luka episiotomi di salah satu klinik kerajaan di daerah Tangkak (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Tahap pengetahuan di kalangan ibu antenatal mengenai penjagaan luka episiotomi di salah satu klinik kerajaan di daerah Tangkak (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Tahap pengetahuan di kalangan ibu antenatal mengenai penjagaan luka episiotomi di salah satu klinik kerajaan di daerah Tangkak (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #1335 \n\nTahap pengetahuan di kalangan ibu antenatal mengenai penjagaan luka episiotomi di salah satu klinik kerajaan di daerah Tangkak\n\n" . "text/html" . . . "RT Nursing"@en . . "Development of creative anti-smoking online PSA"^^ . "Advertising is an audio or visual form of marketing communication that employs an\r\nopenly sponsored, non-personal message to promote or sell a product, service or idea (Stanton,\r\n1984). Sponsors of advertising are often businesses who wish to promote their products or\r\nservices. Advertising is differentiated from public relations in that an advertiser usually pays\r\nfor and has control over the message. It is differentiated from personal selling in that the\r\nmessage is non-personal, as in: not directed to a particular individual. Advertising is\r\ncommunicated through various mass media (Bovee & Arens, 1992), including old media such\r\nas newspapers, magazines, television, radio, outdoor advertising or direct mail; or new media\r\nsuch as search engine results, social media, websites or text messages. The actual presentation\r\nof the message in a medium is referred to as an advertisement or \"ad\"."^^ . "2018" . . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . . "Lai Tat"^^ . "Ooi"^^ . "Lai Tat Ooi"^^ . . "Open University Malaysia "^^ . . . . . . . "Development of creative anti-smoking online PSA (Text)"^^ . . . "library-document-1500.pdf"^^ . . . "Development of creative anti-smoking online PSA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Development of creative anti-smoking online PSA (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Development of creative anti-smoking online PSA (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Development of creative anti-smoking online PSA (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Development of creative anti-smoking online PSA (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1500 \n\nDevelopment of creative anti-smoking online PSA\n\n" . "text/html" . . . "P Philology. Linguistics"@en . . . "Maklumbalas pelajar terhadap prasiswazah Fakulti Sains Gunaan (FASS)"^^ . "Satu kajian telah dilakukan oleh Fakulti Sains Sosial Gunaan (Faculty of Applied Social Sciences – FASS) untuk mendapat\r\nmaklum balas pelajar terhadap program ijazah pertama yang telah ditawarkan oleh fakulti. Soalselidik telah digunakan\r\ndalam kajian tersebut yang telah diedarkan kepada semua pelajar FASS melalui Pusat Pembelajaran OUM di seluruh\r\nnegara. (Abstract by author)"^^ . "2014-12-01" . . . . . . . . ""^^ . "Arifin Hj Zainal"^^ . " Arifin Hj Zainal"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . "Seminar Kebangsaan Pembelajaran Sepanjang Hayat 2014"^^ . . . . . "Kuala Lumpur"^^ . . . . . . "Maklumbalas pelajar terhadap prasiswazah Fakulti Sains Gunaan (FASS) (Text)"^^ . . . . . "library-document-985.pdf"^^ . . . "Maklumbalas pelajar terhadap prasiswazah Fakulti Sains Gunaan (FASS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Maklumbalas pelajar terhadap prasiswazah Fakulti Sains Gunaan (FASS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Maklumbalas pelajar terhadap prasiswazah Fakulti Sains Gunaan (FASS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Maklumbalas pelajar terhadap prasiswazah Fakulti Sains Gunaan (FASS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Maklumbalas pelajar terhadap prasiswazah Fakulti Sains Gunaan (FASS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #985 \n\nMaklumbalas pelajar terhadap prasiswazah Fakulti Sains Gunaan (FASS)\n\n" . "text/html" . . . "LG Individual institutions (Asia. Africa)"@en . . "Pandangan staf wanita Islam UiTM Kampus Samarahan terhadap poligami - FASS Final Project (BIS)"^^ . "Agama Islam merupakan agama yang mengharuskan poligami. Namun demikian, dalam\r\nkalangan umat Islam itu sendiri tidak mengetahui hukum poligami yang sering\r\ndisalahertikan oleh masyarakat khususnya dalam kalangan kaum wanita. Malah, keharusan\r\nberpoligami yang telah termaktub dalam al-Quran tidak difahami dengan jelas dan tepat\r\noleh segelintir kaum lelaki yang ingin berpoligami. Kurangnya kefahaman tentang hukum\r\nserta syarat-syarat poligami telah menjadikan syariat ini dipandang negatif oleh\r\nmasyarakat. Pihak yang mengamalkan poligami sewajarnya menepati syarat yang telah\r\nditetapkan oleh syarak dan memahami secara tuntas kewajipan yang mereka perlu penuhi\r\nagar amalan poligami menepati konsep yang ditetapkan oleh syarak dan syariat ini tidak\r\nmenjadi ‘trauma’ kepada kaum hawa yang terlibat dengan poligami (Hafiz Firdaus\r\nAbdullah, 2012). (Abstract by author)"^^ . "2014" . . . "Fakulti Sains Sosial Gunaan, Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Ahmad Zamri Ramidi"^^ . " Ahmad Zamri Ramidi"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Pandangan staf wanita Islam UiTM Kampus Samarahan terhadap poligami - FASS Final Project (BIS) (Text)"^^ . . . "library-document-991.pdf"^^ . . . "Pandangan staf wanita Islam UiTM Kampus Samarahan terhadap poligami - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Pandangan staf wanita Islam UiTM Kampus Samarahan terhadap poligami - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Pandangan staf wanita Islam UiTM Kampus Samarahan terhadap poligami - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Pandangan staf wanita Islam UiTM Kampus Samarahan terhadap poligami - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Pandangan staf wanita Islam UiTM Kampus Samarahan terhadap poligami - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #991 \n\nPandangan staf wanita Islam UiTM Kampus Samarahan terhadap poligami - FASS Final Project (BIS)\n\n" . "text/html" . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS)"^^ . "2014" . . . . "Faculty of Applied Social Sciences, Open University Malaysia "^^ . . . . . . . ""^^ . "Khairiah Sulaiman"^^ . " Khairiah Sulaiman"^^ . . "Open University Malaysia"^^ . . . . . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Text)"^^ . . . . . "library-document-980.pdf"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Text)"^^ . . . "library-document-980.pdf"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Amalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #980 \n\nAmalan-amalan Islam dan kesannya terhadap pelajar aliran agama : kajian di Sekolah Menengah Agama Parit Raja, Batu Pahat, Johor - FASS Final Project (BIS)\n\n" . "text/html" . . . "BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc"@en . . "Fesyen pemakaian tudung dikalangan remaja : satu kajian di Jitra - FASS Final Project (BIS)"^^ . "Kajian ini adalah mengkaji tahap penerimaan dan pengamalan remaja Islam terhadap\r\nfesyen bertudung. Tujuan kajian ini adalah mengenai pandangan pelajar wanita Islam\r\ntentang fesyen bertudung remaja Islam terkini, pandangan terhadap fesyen bertudung dan\r\njuga mengetahui tahap kefahaman remaja Islam mengenai tuntutan bertudung khususnya di\r\nJitra, kedah. Kajian ini hanya dilaksanakan berkenaan fesyen bertudung di kalangan remaja\r\nperempuan Islam di Pekan Jitra sahaja. Penyelidik akan memilih 50 responden. Kajian\r\nkuantitatif ini menggunakan soal selidik sebagai instrumen kajian. Aurat bagi mendapatkan\r\ngambaran yang jelas berkenaan fesyen pemakaian tudung di kalangan remaja. Secara\r\nkeseluruhannya, dapatan kajian menunjukkan bahawa majoriti responden mengetahui\r\nkonsep, kewajipan bertudung serta mengikuti perkembangan fesyen bertudung. Namun,\r\nkurang memberikan maklumbalas yang baik dari sudut pengamalannya. Hasil daripada\r\ndapatan kajian yang diperolehi, penulis mengemukakan beberapa cadangan berkenaan\r\nfesyen bertudung supaya dapat diaplikasikan dalam kehidupan masyarakat seharian. (Abstract by author)"^^ . "2013-05" . . . "Fakulti Sains Sosial Gunaan, Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Mohd Syah Zali Ramle"^^ . " Mohd Syah Zali Ramle"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Fesyen pemakaian tudung dikalangan remaja : satu kajian di Jitra - FASS Final Project (BIS) (Text)"^^ . . . "library-document-936.pdf"^^ . . . "Fesyen pemakaian tudung dikalangan remaja : satu kajian di Jitra - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Fesyen pemakaian tudung dikalangan remaja : satu kajian di Jitra - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Fesyen pemakaian tudung dikalangan remaja : satu kajian di Jitra - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Fesyen pemakaian tudung dikalangan remaja : satu kajian di Jitra - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Fesyen pemakaian tudung dikalangan remaja : satu kajian di Jitra - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #936 \n\nFesyen pemakaian tudung dikalangan remaja : satu kajian di Jitra - FASS Final Project (BIS)\n\n" . "text/html" . . . "BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc"@en . . "Kajian terhadap faktor kemurungan bagi pelajar darjah empat, darjah lima dan darjah enam di tiga buah sekolah agama di daerah Johor Bahru, Johor Darul Ta'zim, Malaysia - FASS Final Project (BIS) "^^ . "Kemurungan merupakan salah satu gangguan mental atau yang boleh dihidapi oleh sesiapa\r\nsahaja tanpa mengira jantina, usia, latar belakang hidup , status ekonomi , ras dan taraf\r\npendidikan. Kemurungan juga kerap terjadi dalam kalangan pelajar sama ada di peringkat\r\nrendah, menengah mahupun universiti. Kemurungan dapat dikesan melalui tingkah laku\r\npelajar seperti keresahan, tekanan dan stress. Faktor-faktor yang mempengaruhi\r\nkemurungan dalam kalangan pelajar sekolah agama kerajaan Johor ialah masalah halangan\r\nkomunikasi, masalah interaksi sosial yang berkaitan dengan pergaulan rakan sebaya,\r\nmasalah pencapaian prestasi akademik, kejutan budaya persekitaran, , masalah keluarga\r\ndan peribadi. Kajian ini akan dijalankan ke atas pelajar di tiga sekolah agama Kerajaan\r\nJohor Darul Ta’zim Malaysia di Johor Bahru iaitu Sekolah Agama Dato’ Onn Jaafar,\r\nSekolah Agama Bandar Baru Uda dan Sekolah Agama FRU 2 (Federal Reserve Unit 2).\r\nKajian ini akan menggunakan persampelan bertujuan (Purposive sampling) merujuk\r\nkepada prosedur persampelan yang mana sekumpulan subjek yang mempunyai ciri-ciri\r\ntertentu dipilih sebagai responden kajian. Seramai 254 pelajar digunakan sebagai sampel\r\nkajian. Penyelidik juga akan menggunakan Inventori Kemurungan Beck dan soal selidik\r\nyang mengandungi 3 bahagian iaitu Bahagian A: Latar belakang pelajar kemurungan.\r\nBahagian B: Faktor-faktor dan jenis salah laku yang dilakukan pelajar kemurungan dan\r\nBahagian C: Persepsi pelajar terhadap pendekatan kaunseling bagi menangani masalah\r\nkemurungan. Data akan dianalisis menggunakan Perisian SPSS versi 16.0. Hasil kajian ini\r\ndiharapkan dapat memberikan jalan penyelesaian bagaimana masalah kemurungan dapat di\r\natasi melalui kearah mendekatkan diri dengan agama dan keimanan. (Abstract by author)"^^ . "2013-01" . . . "Fakulti Sains Sosial Gunaan, Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Norhayati Ya'acob"^^ . " Norhayati Ya'acob"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Kajian terhadap faktor kemurungan bagi pelajar darjah empat, darjah lima dan darjah enam di tiga buah sekolah agama di daerah Johor Bahru, Johor Darul Ta'zim, Malaysia - FASS Final Project (BIS) (Text)"^^ . . . "library-document-989.pdf"^^ . . . "Kajian terhadap faktor kemurungan bagi pelajar darjah empat, darjah lima dan darjah enam di tiga buah sekolah agama di daerah Johor Bahru, Johor Darul Ta'zim, Malaysia - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Kajian terhadap faktor kemurungan bagi pelajar darjah empat, darjah lima dan darjah enam di tiga buah sekolah agama di daerah Johor Bahru, Johor Darul Ta'zim, Malaysia - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Kajian terhadap faktor kemurungan bagi pelajar darjah empat, darjah lima dan darjah enam di tiga buah sekolah agama di daerah Johor Bahru, Johor Darul Ta'zim, Malaysia - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Kajian terhadap faktor kemurungan bagi pelajar darjah empat, darjah lima dan darjah enam di tiga buah sekolah agama di daerah Johor Bahru, Johor Darul Ta'zim, Malaysia - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Kajian terhadap faktor kemurungan bagi pelajar darjah empat, darjah lima dan darjah enam di tiga buah sekolah agama di daerah Johor Bahru, Johor Darul Ta'zim, Malaysia - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #989 \n\nKajian terhadap faktor kemurungan bagi pelajar darjah empat, darjah lima dan darjah enam di tiga buah sekolah agama di daerah Johor Bahru, Johor Darul Ta'zim, Malaysia - FASS Final Project (BIS) \n\n" . "text/html" . . "Faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan MAINS Holding Sdn Bhd - FASS Final Project (Psychology)"^^ . "Kajian ini adalah bertujuan untuk melihat perbezaan faktor tekanan kerja\r\nberdasarkan demografi iaitu (jantina, umur, tempoh perkhidmatan dan status \r\nperkahwinan) dalam kalangan kakitangan MAINS Holdings Sdn. Bhd. di Seremban, \r\nNegeri Sembilan. Terdapat enam faktor tekanan yang dikaji iaitu halangan kerja rumah \r\ndan kerja, struktur dan iklim organisasi, peranan pengurusan, kerjaya dan pencapaian, \r\nhubungan di tempat kerja dan faktor instrinsik dalam pekerjaan. Alat kajian yang \r\ndigunakan ialah Occupational Stress Indicator (OSI) oleh Cooper, C.L, Sloan, D & \r\nWilliam, S.P (1988). Seramai 40 orang kakitangan telah dipilih sebagai responden bagi \r\nmewakili populasi. Data yang diperolehi dianalisis menggunakan statistik deskriptif \r\n(min, kekerapan dan peratus) dan statistik inferensi menggunakan (Ujian-t dan ANOVA \r\nsehala). Dapatan kajian menunjukkan min bagi faktor tekanan yang tertinggi ialah \r\nfaktor struktur dan iklim organisasi. Manakala faktor tekanan yang terendah ialah faktor \r\nhalangan kerja rumah dan kerja. Hasil kajian juga menunjukkan bahawa terdapat \r\nperbezaan yang signifikan pada faktor tekanan dalam kalangan responden dari aspek\r\numur. Kajian mendapati kakitangan berumur lingkungan 26-35 tahun mengalami \r\ntekanan kerja. Manakala faktor tekanan kerja mengikut jantina, tempoh perkhidmatan \r\ndan status perkahwinan didapati tidak terdapat perbezaan yang signifikan dalam \r\nkalangan responden. Penyelidik mencadangkan agar pihak pengurusan mengambil \r\nlangkah lebih proaktif dengan memberikan pendedahan melalui pelbagai kursus dan \r\nlatihan yang bersesuaian secara konsisten terutamanya latihan kemahiran pengurusan \r\ntekanan kerja kepada kakitangan bagi melahirkan kakitangan yang produktif dan \r\ninovatif. (Abstract by author)"^^ . "2013" . . . "Faculty of Applied Social Sciences, Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Haryati Kamarudin"^^ . " Haryati Kamarudin"^^ . . "Open University Malaysia "^^ . . . . . . . "Faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan MAINS Holding Sdn Bhd - FASS Final Project (Psychology) (Text)"^^ . . . "library-document-978.pdf"^^ . . . "Faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan MAINS Holding Sdn Bhd - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan MAINS Holding Sdn Bhd - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan MAINS Holding Sdn Bhd - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan MAINS Holding Sdn Bhd - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Faktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan MAINS Holding Sdn Bhd - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #978 \n\nFaktor tekanan kerja dalam kalangan kakitangan MAINS Holding Sdn Bhd - FASS Final Project (Psychology)\n\n" . "text/html" . . . "BF Psychology"@en . . "A study on consumers' attitude towards online shopping on Penang famous fruits pickles - FASS Final Project (Psychology)."^^ . "Online shopping is no doubt the future trend. Online shopping on sectors such as fashion and accessories, electronic/electrical goods and books are growing in Malaysia. Many researches claimed that online shopping is still at the early stage of development in Malaysia and the potential for growth is inevitable. However, little is known about the acceptance of online shopping on localized products such as Penang famous fruit pickles and the factors which influence consumers’ attitudes purchasing it online. The purpose of this study is to identify the potential of online sales on Penang fruit pickles by investigating consumers’ attitudes towards purchasing Penang fruit pickles through online shopping as an alternative to visiting the physical shop. It also investigated the influence of factors (demographic profile, previous online shopping experience, perceived benefits, consumers’ lifestyles, and perceived merchants’ trustworthiness) towards attitude. In total 55 valid responses were gathered through self-administered questionnaire survey. The survey questionnaire consists of a total of 34 questions. The first 2 questions are for screening purpose to ensure only those who have either bought fruit pickles at any retail store before or at least like fruit pickles to take part in the survey. Pearson‘s Correlation and 1-way ANOVA were used to test hypotheses and determine the significance and degree of relationship between dependent and independent variables. The results and findings show that consumers exhibited positive intention to make an online purchase in future and attitude is positively and strongly correlated with behavioral intention. The study also concluded the perceived benefits of online shopping, perceived merchant’s trustworthiness, consumers’ lifestyle and consumers’ prior e-commerce experience have direct influence on attitude. On the contrary, demographic profile, online shopping frequency and duration of daily internet usage found to have no impact on attitude. The research model applying Theory of Reasoned Action (TRA) can effectively be used to achieve the primary purpose of this study. Finally, future researches are suggested to improve the generalisability by selecting truly randomized and a larger sample size. The research should be conducted by inviting participants to take part in the survey through the actual website. The website should have been improvised with features that consumers prefer such as ease of transaction, security and trustworthiness. (Abstract by author)"^^ . "2013" . . . "Faculty of Applied Social Sciences, Open University Malaysia"^^ . . . . . . . "Soo Fong"^^ . "Ho"^^ . "Soo Fong Ho"^^ . . "Open University Malaysia "^^ . . . . . . . "A study on consumers' attitude towards online shopping on Penang famous fruits pickles - FASS Final Project (Psychology). (Text)"^^ . . . "library-document-976.pdf"^^ . . . "A study on consumers' attitude towards online shopping on Penang famous fruits pickles - FASS Final Project (Psychology). (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "A study on consumers' attitude towards online shopping on Penang famous fruits pickles - FASS Final Project (Psychology). (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "A study on consumers' attitude towards online shopping on Penang famous fruits pickles - FASS Final Project (Psychology). (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "A study on consumers' attitude towards online shopping on Penang famous fruits pickles - FASS Final Project (Psychology). (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "A study on consumers' attitude towards online shopping on Penang famous fruits pickles - FASS Final Project (Psychology). (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #976 \n\nA study on consumers' attitude towards online shopping on Penang famous fruits pickles - FASS Final Project (Psychology).\n\n" . "text/html" . . . "H Social Sciences (General)"@en . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology)"^^ . "Kajian ini bertujuan untuk mengenal pasti kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja di kalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA). Seramai 100 orang warga KeTTHA dalam Kumpulan Perkhidmatan Pengurusan & Profesional (n=43) dan Pelaksana (n=57) terlibat dalam kajian ini dengan kaedah persampelan secara rawak. Bagi tujuan pengumpulan data, soal selidik Model Lima Faktor dan Prestasi Kerja menggunakan Skala Likert ditadbirkan kepada responden kajian. Bagi menganalisa data yang diperolehi, penyelidik menggunakan perisian Special Package for the Social Statistic (SPSS) for Window versi 22. Hasil kajian telah dianalisis secara deskriptif dengan menggunakan kekerapan dan peratusan bagi maklumat demografi responden manakala bagi tret personaliti dan prestasi kerja responden dianalisis melalui nilai skor min dalam menentukan tahap tinggi, sederhana dan rendah. Analisis korelasi Pearson digunakan bagi mengkaji perkaitan antara setiap pemboleh ubah tidak bersandar dan pemboleh ubah bersandar. Dapatan kajian menunjukkan tahap personaliti (min=3.16) dan tahap prestasi kerja (min=5.27) responden berada di tahap sederhana. Dapatan kajian juga menunjukkan terdapat hubungan negatif yang signifikan pada tret penyesuaian dengan prestasi kerja pada aras p<0.5. Dimensi tret personaliti pergaulan, persetujuan, keterbukaan minda dan kesungguhan tidak mempunyai hubungan signifikan dengan prestasi kerja. Dapatan ini membantu pihak organisasi mengetahui tahap personaliti dan prestasi kerja pegawai-pegawainya di tahap rendah, sederhana dan tinggi. Selain itu, dapatan ini boleh dijadikan rujukan dalam perancangan dan perlaksanaan program-program pembangunan di KeTTHA. Kajian seperti ini juga boleh diperluaskan ke semua kementerian bagi mendapatkan data tahap personaliti dan prestasi pekerja perkhidmatan awam sama ada berada pada suatu tahap kecekapan dan prestasi kerja tertentu. (Abstract by author)"^^ . "2013" . . . . . "Faculty of Applied Social Sciences, Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Mashithoh Ismail"^^ . " Mashithoh Ismail"^^ . . "Open University Malaysia "^^ . . . . . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Text)"^^ . . . "library-document-977.pdf"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Text)"^^ . . . "library-document-977.pdf"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Text)"^^ . . . "library-document-977.pdf"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Kesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #977 \n\nKesan tret personaliti terhadap prestasi kerja dikalangan warga kerja Kementerian Tenaga, Teknologi Hijau dan Air (KeTTHA - FASS Final Project (Psychology)\n\n" . "text/html" . . . "BF Psychology"@en . . . "H Social Sciences (General)"@en . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu"^^ . "2013" . . . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . "Faculty of Applied & Sosial Sciences (FASS), Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . . ""^^ . "Mohd Amran bin Mohd Yasin"^^ . " Mohd Amran bin Mohd Yasin"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu (Image)"^^ . . . . . "library-document-1101.pdf"^^ . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu (Image)"^^ . . . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Kem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #1101 \n\nKem bestari solat : satu kajian keberkesanan membantu kemahiran solat murid-murid tahun 5 SK Paka II, Terengganu\n\n" . "text/html" . . . "BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc"@en . . "Kefahaman tentang zakat tanaman dan pengeluarannya: satu tinjauan terhadap pekebun-pekebun kelapa sawit di Simpang Renggam - FASS Final Project (BIS)"^^ . "Kertas kerja ini cuba mengemukakan satu iniasitif kepada pihak pekebun kelapa\r\nsawit yang selama ini tidak mendapat pendedahan dan kurang memahami bahawa\r\nmereka mungkin boleh mengeluarkan zakat tanaman bagi hasil tuaian kelapa\r\nsawit yang menjadi tanaman komoditi negara Malaysia. Hasil yang diraih oleh\r\npekebun dan peladang sama ada dalam jumlah yang banyak dinafikan hak\r\npengeluaran zakatnya kerana kurang pendedahan pemahaman untuk tanaman ini\r\ndikeluarkan zakat, cadangan ini hanya berbentuk percubaan berdasarkan ilah\r\nkekayaan dan kepada zakat pendapatan yang kini diwajibkan kepada pekerjapekerja\r\nyang makan gaji pada tiap-tiap bulan. Tujuan kajian ini dijalankan\r\nmengkaji kefahaman pekebun-pekebun tentang zakat tanaman dan kesediaan\r\nmereka untuk menjadi pengeluar zakat tanaman sawit dan mengenal pasti sumber\r\nbaru zakat sebagai tambahan sumber zakat sedia ada selaras dengan perluasan\r\npengagihan zakat kepada beberapa bidang baru untuk kepentingan umat Islam.\r\nKajian ini merupakan kajian bentuk lapangan bagi mengumpul data-data\r\nseterusnya memnganalisis keputusan kajian yang diperoleh serta membuat\r\nrumusan daripadanya. Kajian ini menggunakan kaedah kaji selidik dengan\r\nmenyediakan soalan-soalan yang perlu dijawab dengan menanda ruang pilihan berdasarkan pemahaman mereka terhadap soalan yang diutarakan. Kaji selidik ini\r\ndisasarkan kepada pekebun-pekebun kelapa sawit sekitar Simpang Renggam.\r\nHasil kajian dari analisis yang dilakukan ke atas data terkumpul mendapati\r\nmasyarakat telah memahami kewajiban mereka sebagai pengeluar zakat terutama\r\nzakat fitrah, mereka juga mempunyai pengetahuan tentang zakat walaupun tidak\r\nsecara terperinci terutama tentang zakat tanaman, namun kebanyakan mereka\r\nsecara tidak langsung sebenarnya bersetuju menjadi pengeluar zakat jika satu\r\nmasa nanti zakat tanaman sawit diwajibkan zakat oleh pihak berkuasa sebagai\r\nmemenuhi tuntutan agama. Kesedaran dan kepatuhan masyarakat ini perlu\r\ndijadikan sandaran dengan mengambil inisiatif dan kajian serta muzakarah oleh\r\npara bijak pandai terutama para ulama dunia Islam untuk memikirkan kesesuaian\r\ntanaman sawit menjadi salah satu sumber baru untuk kutipan zakat agar kutipan\r\ndapat dikumpulkan serta diagihkan kepada yang berhak selaras dengan\r\nperkembangan ekonomi, keperluan dan kepentingan umat Islam agar menjadi\r\numat yang dicontohi dan disegani terutama dari segi kepatuhan dan kekuatan\r\nekonominya. (Abstract by author)"^^ . "2013" . . . "Fakulti Sains Sosial Gunaan, Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Rosnah Tukimin"^^ . " Rosnah Tukimin"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Kefahaman tentang zakat tanaman dan pengeluarannya: satu tinjauan terhadap pekebun-pekebun kelapa sawit di Simpang Renggam - FASS Final Project (BIS) (Text)"^^ . . . "library-document-990.pdf"^^ . . . "Kefahaman tentang zakat tanaman dan pengeluarannya: satu tinjauan terhadap pekebun-pekebun kelapa sawit di Simpang Renggam - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Kefahaman tentang zakat tanaman dan pengeluarannya: satu tinjauan terhadap pekebun-pekebun kelapa sawit di Simpang Renggam - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Kefahaman tentang zakat tanaman dan pengeluarannya: satu tinjauan terhadap pekebun-pekebun kelapa sawit di Simpang Renggam - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Kefahaman tentang zakat tanaman dan pengeluarannya: satu tinjauan terhadap pekebun-pekebun kelapa sawit di Simpang Renggam - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Kefahaman tentang zakat tanaman dan pengeluarannya: satu tinjauan terhadap pekebun-pekebun kelapa sawit di Simpang Renggam - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #990 \n\nKefahaman tentang zakat tanaman dan pengeluarannya: satu tinjauan terhadap pekebun-pekebun kelapa sawit di Simpang Renggam - FASS Final Project (BIS)\n\n" . "text/html" . . . "BP Islam. Bahaism. Theosophy, etc"@en . . "Identifying factors that influence job performance amongst employees in oil palm plantation - FASS Final Project (Psychology)"^^ . "This study is conducted to examine the factors that influence job performance \r\namong employees in oil palm plantation. The objective of the study were: (a) to \r\nidentify whether stress influences the job performance of the plantation employees; \r\n(b) to identify whether pay influences the job performance of the employees; (c) to \r\nidentify work environment affects the job performance of the employees and (d) to \r\nidentify whether the job performance is influenced by workload of the employees. For \r\nthe purpose of this study, from one of the palm oil plantation at an interior area, 50 \r\nemployees were selected through random sampling technique. To achieve the \r\nobjectives, data were collected through a questionnaire probing various aspects of job \r\nperformance. The data analysis showed that stress, pay, work environment and \r\nworkload has significant differences on job performance of the oil palm plantation \r\nemployees. Overall comparisons reflected that stress and working environment \r\ndominant over workload and pay more in job performance among the employees. (Abstract by author)"^^ . "2013" . . . "Faculty of Applied Social Sciences, Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Sarasvathy Munisamy"^^ . " Sarasvathy Munisamy"^^ . . "Open University Malaysia "^^ . . . . . . . "Identifying factors that influence job performance amongst employees in oil palm plantation - FASS Final Project (Psychology) (Text)"^^ . . . "library-document-979.pdf"^^ . . . "Identifying factors that influence job performance amongst employees in oil palm plantation - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Identifying factors that influence job performance amongst employees in oil palm plantation - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Identifying factors that influence job performance amongst employees in oil palm plantation - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Identifying factors that influence job performance amongst employees in oil palm plantation - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . . "Identifying factors that influence job performance amongst employees in oil palm plantation - FASS Final Project (Psychology) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . "HTML Summary of #979 \n\nIdentifying factors that influence job performance amongst employees in oil palm plantation - FASS Final Project (Psychology)\n\n" . "text/html" . . . "BF Psychology"@en . . "Tahap kefahaman dan amalan terhadap kefarduan menutup aurat dikalangan pelajar di tiga sekolah menengah agama di daerah Pekan - FASS Final Project (BIS)"^^ . "Tujuan utama kajian ini ialah untuk membincangkan tahap kefahaman dan \r\namalan dikalangan pelajar terhadap kefarduan menutup aurat di tiga buah sekolah \r\nmenengah agama di Daerah Pekan. Kajian ini telah dijalankan di tiga buah sekolah \r\nmenengah agama di Daerah Pekan. Seramai 100 orang pelajar telah diambil \r\nsebagai sampel kajian. Kaedah yang digunakan dalam pengumpulan data ialah \r\nborang soal selidik. Proses pengumpulan data dilakukan oleh penyelidik sendiri. \r\nData yang diperolehi telah dianalisis dengan menggunakan program SPSS for \r\nwindows (Version 20.0). Dapatan kajian dipersembahkan dalam bentuk kekerapan, \r\nperatusan dan min. Kajian mendapati bahawa tahap kefahaman pelajar berkaitan \r\ntuntutan menutup aurat berada pada tahap tinggi dengan purata min ialah 4.94.\r\nManakala tahap amalan dan persepsi lebih rendah daripada apa yang mereka \r\nfahami iaitu masing-masing atas nilai 4.05 dan 4.78 tetapi masih berada di tahap \r\nyang tinggi. Ini kerana semua responden adalah bersekolah agama. Saranan yang \r\ndikemukakan untuk memperbaiki lagi tahap amalan mereka adalah melalui \r\npenekanan kepada didikan agama oleh semua pihak samada ibubapa, pihak \r\nsekolah dan masyarakat sekeliling. (Abstract by author)\r\n\r\n\r\n\r\nThe main purpose of this study is to discuss the level of understanding and \r\npractice among students of Religious Obligation cover themselves in three \r\nsecondary schools in the district town of religion. The study was conducted in three \r\nsecondary schools in the district town of religion. A total of 100 students were taken \r\nas the sample. The methods used in data collection is the questionnaire. The \r\nprocess of data collection is done by the researchers themselves. Data were \r\nanalyzed using SPSS for Windows (Version 20.0). Findings of the study are \r\npresented in the form of frequency, percentage and mean. The study found that \r\nstudents' level of understanding pertaining to the claims cover themselves was high \r\nwith an average mean of 4.94. While the practices and perceptions of lower than \r\nwhat they understood that the value of their 4.05 and 4.78 but still at a high level. \r\nThis is because all respondents are religious education. The recommendations \r\nmade to improve the level of their practice is through an emphasis on religious \r\neducation by all parties whether parents, the school and the surrounding community. (Abstract by author)"^^ . "2012" . . . "Fakulti Sains Sosial Gunaan, Open University Malaysia"^^ . . . . . . . ""^^ . "Saadah Ibrahim"^^ . " Saadah Ibrahim"^^ . . "Open University Malaysia (OUM)"^^ . . . . . . . "Tahap kefahaman dan amalan terhadap kefarduan menutup aurat dikalangan pelajar di tiga sekolah menengah agama di daerah Pekan - FASS Final Project (BIS) (Text)"^^ . . . "library-document-988.pdf"^^ . . . "Tahap kefahaman dan amalan terhadap kefarduan menutup aurat dikalangan pelajar di tiga sekolah menengah agama di daerah Pekan - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "Tahap kefahaman dan amalan terhadap kefarduan menutup aurat dikalangan pelajar di tiga sekolah menengah agama di daerah Pekan - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "lightbox.jpg"^^ . . . "Tahap kefahaman dan amalan terhadap kefarduan menutup aurat dikalangan pelajar di tiga sekolah menengah agama di daerah Pekan - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "preview.jpg"^^ . . . "Tahap kefahaman dan amalan terhadap kefarduan menutup aurat dikalangan pelajar di tiga sekolah menengah agama di daerah Pekan - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "medium.jpg"^^ . . . "Tahap kefahaman dan amalan terhadap kefarduan menutup aurat dikalangan pelajar di tiga sekolah menengah agama di daerah Pekan - FASS Final Project (BIS) (Other)"^^ . . . . . . "small.jpg"^^ . . "HTML Summary of #988 \n\nTahap kefahaman dan amalan terhadap kefarduan menutup aurat dikalangan pelajar di tiga sekolah menengah agama di daerah Pekan - FASS Final Project (BIS)\n\n" . "text/html" .